這兩天一位清北碩士放棄阿里巴巴的offer去了滴滴，不過他如今貌似開始質疑該選擇了。因爲他發現阿里巴巴的認可度好像特別高，想問問大家滴滴的認可度比阿里巴巴差很多嗎？畢竟他放棄的是阿里巴巴螞蟻金服部門的offer，可去的是滴滴的核心業務部門啊。

這位清北碩士說“沒啥後悔的”，但嘴上這麼說心裏未必這樣想。因爲從認可度上滴滴能和阿里巴巴比嗎？起碼滴滴創始人程維還是從阿里巴巴出來的呢。雖然滴滴不是一家小的互聯網公司，但非要和阿里巴巴比認可度，這讓人有種關公面前耍大刀的感覺。

有位來自騰訊的員工說出了自己對阿里的看法，可能有點和大家想的有出入。他說阿里市值高，阿里善於營銷，所有公司當中阿里是最重視公關的。而騰訊是最佛系的，阿里是HR領導制，善於價值觀洗腦。阿里還喜歡吹自己技術，也善於搞各種會議推廣自己的技術。

另外阿里校招搞飢餓營銷，廣面試少招人。問問題偏社招，故意爲難應屆生，讓應屆生覺得阿里難進，面試難，所以技術吊的錯覺。阿里人最早的那批學歷低，現在阿里有成就了，所以導致少部分阿里人有點浮誇的風氣，沒有那種沉下心來默默做事的風氣和態度。阿里確實很偉大，這點毋庸置疑，現在大家對阿里有個直觀的印象了嗎？

上面的這段話有黑阿里的嫌疑，但對於這位清北碩士來說他主要從工作時間考慮一下。因爲他聽說螞蟻金服的工作強度很可怕，滴滴最晚也就九點，很多時候六七點就走了。還有這次選擇滴滴的錢也比螞蟻金服給的高，這又是一個挺重要的因素。

雖然最近互聯網行業裁員誇張，但阿里巴巴要好點吧。不過這位清北碩士進入的畢竟是滴滴的核心部門，所以現在感覺也還好。他老大說了裁不到他們部門，也就去年年終獎少了點錢。不過這位清北碩士七月才入職本來就沒多少年終，對比現在的工作強度他還是挺滿意的。

所以這裏“核心部門”又是一個關鍵，寧做雞頭不做鳳尾嘛。這位清北碩士當時的選擇很簡單，對方是大廠或者知名獨角獸且達到標準就行，然後看部門、薪水和工作強度來選的。阿里巴巴確實很好，不過如果去不了核心部門強度又太高，感覺也並不那麼吸引人。