跳槽这件事，对每个职场人来说都是个艰难的选择。

有人在脉脉发帖：在阿里收入80万，跳到拼多多160万，该不该跳？

仅凭帖子上的信息不好判断，好在评论区补充了更多信息：

1.在阿里工作7年半，P7；有机会晋升P8，但并无确定把握；

2.在阿里收入package（总体收入）80万；拼多多给的offer是base（基本工资）是100万+，package（主要看股价）160万 左右。

从字面上看，跳槽后仅到手部分收入就已经超过阿里总体不少，整体收入有很大概率翻倍；且拼多多正处在高度发展期，潜力巨大，好像没什么理由拒绝。

为什么还要犹豫呢？

因为，跳槽和内部晋升，到底哪个是更好的选择，还真得好好考虑。

跳槽的好处是显而易见的：

跳槽的好处：

1.在市场上重新评估自身能力的机会；

我们常说，你不一定要经常跳槽，但一定要让自己有随时跳槽的能力，不然就可能成了苏明哲，名校毕业、大公司背景，却找不到工作。

2.超出内部加薪的涨薪幅度；

因为内部调薪和晋升加薪都是有幅度限制的；而跳槽带来的涨幅很多时候远超内部加薪，比如本案例中直接double；

3.有可能获得跨越式晋升或更好的平台；

中小企业可能没有完整的上升渠道；大公司管理层流动性又很低；很多时候，跳槽是个很好的打破上升天花板的机会；

但跳槽的风险也不少：

1.新公司可能是火箭，也可能是大坑；

尤其是拼多多这类毁誉参半的企业；虽然就在今年1月底的时候，拼多多市值报318.38亿美元，一度超越京东；多家机构预测：高速增长的拼多多有机会冲破京东，一跃成为阿里之下“中国第二大电商平台”。

但拼多多真的能在流量红利见顶的国内电商蓝海中杀出重围吗？

与之相比，阿里的第一位置还是稳如泰山的。

2.新的老板、新的文化、新的上级，每一项都是新的挑战；

这点很容易被忽视，但其实很重要；这关系到你能不能站得住脚，决定了你到底能不能挣下这笔钱；

在原公司干久了，领导、同事对你的理解、认可和支持，是一笔宝贵的财富；

3.失去了在内部证明自己的机会；

如果职级不变还好，很多时候大家跳槽是为了获得晋升；而跳槽晋升跟在内部晋升，在市场上的评价是有区别的；

每次都通过跳槽实现晋升或加薪的人能力在市场上会打折扣，尤其是在竞争激烈的大厂；

总之，跳槽的好处和优势显而易见，但缺点和风险则不容易衡量。

要想做出正确或者以后自己不会后悔的决策，还要结合自身的性格、判断和经济条件。

1.你是风险厌恶型喜欢落袋为安还是更愿意冒险搏一把大的？

2.家庭经济压力有多大，能承担多大的风险？

3.对公司未来的判断是怎样的，有多看好新东家的发展前景？

最后，这个帖子也给我们做了个正确跳槽的示范：

正确的跳槽，不是逃出火坑；而是从一个好坑到另一个更好的坑，是在两个好的选择之间作决策。

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