摘要：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fdfic-imagehandler\u002F869726dd-48e0-48f7-bb45-bdf42681b162\" img_width=\"1200\" img_height=\"850\" alt=\"学习借鉴：落实“两不愁三保障”回头看大排查工作调度部署\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E二是组建了稳定高效的帮扶队伍。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fdfic-imagehandler\u002F99b5f987-d1a6-4bd3-8ae2-871f6497bac0\" img_width=\"1200\" img_height=\"756\" alt=\"学习借鉴：落实“两不愁三保障”回头看大排查工作调度部署\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Ch1\u003E\u003Cstrong\u003E在“三保障”方面\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh1\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E一是保障人到岗钱到位。

"\u003Cdiv\u003E\u003Cp\u003E 开展干部驻村帮扶工作，是推动脱贫攻坚任务完成、如期建成小康社会的重要保障。今年以来，区“五个一”“三个一”帮扶力量协调小组（以下简称区协调小组）始终突出脱贫摘帽和群众满意两大导向，坚持精准发力、综合施策，不断提升驻村帮扶力量统筹调度水平。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E一是构建了纵横到边的责任体系。\u003C\u002Fstrong\u003E分层分级明确区、镇（乡）、村（含贫困村“五个一”、非贫困村“三个一”帮扶力量）三级工作责任，构建起区委调度管总、乡镇管理服务、村级整合推进的工作格局。调整充实区协调小组，区委组织部、区直机关党工委、区农业农村局分类牵头抓好帮扶力量管理考核，推动了帮扶力量优化整合、同频共振。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fdfic-imagehandler\u002F869726dd-48e0-48f7-bb45-bdf42681b162\" img_width=\"1200\" img_height=\"850\" alt=\"学习借鉴：落实“两不愁三保障”回头看大排查工作调度部署\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E二是组建了稳定高效的帮扶队伍。\u003C\u002Fstrong\u003E坚持尽锐出战，组织优秀人才向脱贫攻坚一线聚集用力，严格驻村工作队员调整轮换的刚性制度，确保 *个贫困村、 *个非贫困村的帮扶力量既保持稳定又全部覆盖。配套完善责任机制、管理机制和运行机制，建立“扶贫课堂”专题辅导帮扶力量1600人次，有效解决不会干、干不好、干不实等问题。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E三是完善了月清季评的管理机制。\u003C\u002Fstrong\u003E将任务管理贯穿始终，逐月制发工作清单，依托基层党建“拉练考评”、脱贫攻坚明查暗访等，每季度发现问题、调度工作。创建干部驻村帮扶“511”管理模式，压紧压实各类帮扶力量工作责任，促进合力最大化、压力有效传导。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E四是形成了群众满意的目标导向。\u003C\u002Fstrong\u003E深化贫困户“三项教育”，开展结对帮扶“十个一”活动，建立健全农民夜校460所，创新开展贫困户“星级激励”，构建起常态化、制度化、亲情化的帮扶格局，引导群众跟党走、听党话、感党恩。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在小结前期工作的同时，我们在“两不愁三保障”大排查中发现，在排查出的诸多问题中集中表现在干部帮扶方面，特别是帮扶责任人作用发挥还存在明显短板，主要存在四个方面的问题。\u003Cstrong\u003E一是帮扶措施不精准。\u003C\u002Fstrong\u003E一些贫困户的帮扶措施不真实、不准确、不完整，与贫困户家庭实际结合不紧密、针对性不强。\u003Cstrong\u003E二是履职状态不到位。\u003C\u002Fstrong\u003E有的帮扶责任人走访帮扶次数偏少，联系不深不实，不与群众说话交心、不与群众联络情感。\u003Cstrong\u003E三是政策宣传不深入。\u003C\u002Fstrong\u003E有的帮扶干部、帮扶责任人不懂政策、不学政策、不用政策，没有承担起政策“宣讲员”“推动者”的职责。\u003Cstrong\u003E四是群众满意度不高。\u003C\u002Fstrong\u003E有的帮扶干部习惯于应付式、扎推式、走马式走访帮扶，不解决实际问题，在群众眼中无作为、心中无地位，群众很不满意。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E排查的问题就是我们提升的空间。下半年，区委将聚焦驻村干部帮扶工作存在的问题，从本月开始，在全区开展“四落实三保障”行动，确保在“两不愁三保障”大排查结束前问题全面整改到位，确保在本年度省市考核验收之前帮扶成效得到质的提升。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fdfic-imagehandler\u002F670069c3-62b2-4d7f-91a1-9ae4bf439eda\" img_width=\"1200\" img_height=\"784\" alt=\"学习借鉴：落实“两不愁三保障”回头看大排查工作调度部署\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Ch1\u003E\u003Cstrong\u003E在“四落实”方面\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh1\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E一是落实重点任务。\u003C\u002Fstrong\u003E在“两不愁”上，大力加强优秀农民工回引培养，培育壮大集体经济，发展致富产业，帮助群众特别是贫困群众就地就近就业，增强造血功能，实现稳定增收。在“三保障”上，加强政策宣传，对于发现的教育、医疗、住房等方面问题，主动咨询和对接业务主管部门，通过业务代办、邀约服务、协调争取等方式，促进问题从快从好解决。在“三有”上，引导群众移风易俗改善“三有”使用习惯，积极配合镇村项目施工，帮助加强设备设施养护，确保正常运转。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E二是落实帮扶责任。\u003C\u002Fstrong\u003E差异化落实帮扶责任，着力解决帮扶力量沉不下去、成效不好等问题。帮扶责任人要从现在起到12月底每月入户帮扶不得少于1次，承担起党委政府和贫困户之间的连接纽带，围绕贫困户致贫原因和家庭实际，加强感恩教育，落实“一户一策”，完善并确保帮扶工作手册、明白卡、平台数据真实一致。驻村工作队要严格落实驻村纪律要求，队员（含第一书记）每月驻村时间不得少于20天，从现在起务必蹲在村上抓实整改。帮扶单位主要负责同志要每两月研究脱贫攻坚工作，班子成员要带头到联系村开展走访调研，督促帮扶责任人落实“一户一策”。对于因工作变动、干部退休等帮扶责任人出缺时，务必要在一周内调整到位。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E三是落实清单指导。\u003C\u002Fstrong\u003E针对帮扶干部不懂政策、帮扶欠准的问题，建立“政策菜单+帮扶订单”两张清单进行精准指导。由区委脱贫办集中梳理贫困户住房、医疗、教育、低保等方面的惠民政策，编印扶贫政策一本通形成“政策菜单”。各乡镇、区级部门要用好一本通“政策菜单”，经常性组织开展业务培训，提升帮扶责任人掌握政策、宣传政策、落实政策的能力。由区委组织部、区直机关党工委负责，制定结对联系指导清单，提供帮扶项目形成“帮扶订单”。帮扶责任人可依据贫困户家庭需求，从“帮扶订单”中选订帮扶项目进行帮扶，确保帮扶快速上手、提升成效。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E四是落实奖惩问效。\u003C\u002Fstrong\u003E针对履职状态不到位的问题，由各责任单位督促帮扶干部树立脱贫攻坚越往后责任越紧、工作越实的思想意识。由区委脱贫办、区协调小组经常化暗访督查，每月开展驻村帮扶调研督导不少于1次，点人到事反馈情况，发现问题、解决问题、推动工作。突出成效评价精准化，启动帮扶干部履职情况电话大调查，每月测评帮扶力量履职情况和群众满意度。对于工作出色、群众满意的帮扶干部，鲜明态度予以表彰表扬，提拔重用予以优先考虑，让有为者有位。对于工作不实、群众不满、造成不良影响的帮扶干部，实行派员单位、干部本人“一责双问”，并据实进行组织处理和纪律处分。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fdfic-imagehandler\u002F99b5f987-d1a6-4bd3-8ae2-871f6497bac0\" img_width=\"1200\" img_height=\"756\" alt=\"学习借鉴：落实“两不愁三保障”回头看大排查工作调度部署\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Ch1\u003E\u003Cstrong\u003E在“三保障”方面\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh1\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E一是保障人到岗钱到位。\u003C\u002Fstrong\u003E狠抓驻村干部作风建设，促进帮扶干部提高思想认识、帮扶到岗到位，区委脱贫办、区协调小组将启用“钉钉”软件，实行智能管理、定位考勤。帮扶力量要对标“三不愁三保障”大排查安排部署，深入查摆帮扶措施不细、走访次数不够、帮扶成效不显、政策宣传不够等问题，蹲点抓好整改。区委组织部将会同区纪委、区委脱贫办集中开展脱贫攻坚作风专项治理，挖掘一批正反面典型，组织开展典型专题教育，引导帮扶干部对标提升、以案自警。要落实项目、资金、责任捆绑，“砸锅卖铁”也要保障扶贫资金落地落实，配套加强扶贫资金政策宣传，用活优惠政策，抓好资金监管拨付，着力解决扶贫资金使用不到位、效益不高等问题。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E二是保障事解决业发展。\u003C\u002Fstrong\u003E将巡视反馈脱贫攻坚问题和“两不愁三保障”排查问题同步整改，逐一建立整改台账，责任到人、挂图作战，组织帮扶力量集中攻坚，确保在两个月内将问题整改到位，半年内取得阶段成效。各乡镇要进行帮扶责任人整改成效评估，对于整改不到位的及时反馈，督促再添措施、再访群众、再抓推进，严防问题反弹回潮、变异翻新。在整改问题的同时，要立足村情，集中资源突破产业发展“瓶颈”，突出主导产业，引进发展多种产业，实现村村有特色支柱产业、户户有骨干增收项目；要因地制宜，把主导产业、特色产业、产品品牌、园区产业等有机结合起来，在建链、延链、补链、强链上深耕细作，培育优势产业、壮大集体经济，带动群众致富奔康，让老百姓看得见、摸得着、得实惠。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E三是保障帮扶精准群众满意。\u003C\u002Fstrong\u003E坚持群众满意度是衡量驻村帮扶的重要指标，采取“一购一市一评选”的方式，把满意度提升抓在经常、贯穿日常。抓好以购代扶，由各帮扶单位结合实际，深入宣传重要意义和优势便利，广泛引导干部职工支持以购代扶、参与以购代扶，帮扶责任人自觉力所能及地购买农副产品，构建利益紧密连接的帮扶链条。建好幸福超市，广泛号召动员本单位职工、社会各界捐资捐物、充实货源，建立健全群众积分兑换制度，对于遵规守纪、主动脱贫的优先奖励，着力激发群众内生动力。用好“星级激励”评选活动，持续开展感恩教育、社会主义核心价值观教育、精神文明宣传，通过评选活动，以身边事教育身边人，凝聚起脱贫攻坚正能量。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fdfic-imagehandler\u002F822ec013-2e46-45cb-8774-61462669e1ed\" img_width=\"1200\" img_height=\"796\" alt=\"学习借鉴：落实“两不愁三保障”回头看大排查工作调度部署\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Ch1\u003E欢迎加入【体制写作技巧传授】圈\u003C\u002Fh1\u003E\u003Cp\u003E由多名具有丰富写作经验专职人士共同组建，面向广大公文写作人员及爱好者精心打造专业圈子，及时为广大圈友提供最新最全最为紧缺的写作思路与模板，让圈友通过学习、借鉴真正驾驭工作，提高写作技能与创新水平，轻松应对各种繁杂琐碎公文写作。同时建立与圈子对应多个扣扣群（加入后在公告中有进群方式），提供最新思路借鉴与最紧缺模板同时，采取一对一方式进行技巧传授、模板提供。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch1\u003E因为我们专职，所以更加专业！质量有保证，值得信赖！\u003C\u002Fh1\u003E\u003Cp\u003E您给我们一份信任，【体制写作】还您更多惊喜！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E远离加班轻松工作，从加入【体制写作技巧传授】圈子开始！\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch1\u003E\u003Cstrong\u003E成员能获得什么\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh1\u003E\u003Cp\u003E1.第一时间获取写作所需思路、写法及模板，轻松应对各项工作；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2.圈主（群主）随时关注圈（群）友所提出的新问题新需求，及时帮助解决写作中的实际困难；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3.加入即送巨量提高写作技巧专业资料，帮助尽快提高写作水平。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch1\u003E\u003Cstrong\u003E请点击关注【体制写作】后点击以下窗口链接\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh1\u003E\u003Cdiv class=\"tt-community-card\" data-content='{\"media_name\": \"\\\\u4f53\\\\u5236\\\\u5199\\\\u4f5c\", \"member_count\": \"2279\", \"title\": \"\\\\u4f53\\\\u5236\\\\u5199\\\\u4f5c\\\\u6280\\\\u5de7\\\\u4f20\\\\u6388\", \"price\": \"199\", \"community_id\": \"6690300642457551374\", \"square_cover\": \"ff2400007fde00dac3be\", \"share_price\": \"25.74\", \"media_id\": \"1623318885860359\", \"renew_price\": \"98\"}'\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E"'.slice(6, -6), groupId: '6719427958571794947