北京商報訊（記者 郭秀娟 姚倩）美年大健康加速門店擴張，愛康國賓完成併購融資，國內兩大體檢機構競爭進一步升級。3月14日，美年大健康發文稱，公司旗下杭州美年大健康第6家體檢中心近期即將開業。業內人士認爲，在國內體檢行業增速放緩，愛康國賓引入阿里巴巴等資本，美年大健康引入國資戰略股東的背景下，體檢巨頭的競爭或將進一步升級。門店數量在未來一段時間內依然是主要競爭點，而專業人才的短缺將成爲雙方需要解決的問題。

　　最近，美年大健康和愛康國賓這兩大體檢巨頭動作不斷。3月14日，美年大健康發文稱，公司旗下杭州美年大健康第6家體檢中心——黃龍體檢中心日前落子杭州市西湖區黃龍商圈。3月11日，天眼查數據顯示，愛康國賓主體公司愛康國賓健康管理集團有限公司完成併購融資。

　　在融資方面，美年大健康也不甘示弱。2019年1月25日，美年大健康發佈公告稱，公司與國盛海通基金及海通證券(港股06837)共同簽署戰略合作協議，後兩者將戰略投資公司5%股份。由於國盛海通基金的實控人爲上海國資委，這意味着美年大健康獲得了國資支持。在業內人士看來，隨着融資投資落定，兩大體檢機構也將迎來新一輪競爭。

　　事實上，門店擴張一直是兩大體檢機構的發展戰略之一。根據美年大健康此前提到的“千店計劃”，公司將在2020年擁有1000家體檢中心。截至2018年底，美年大健康基本實現全國600家專業體檢中心的佈局目標。

　　愛康國賓在門店擴張上也有打算。2018年12月，愛康集團董事長兼CEO張黎剛向媒體透露，截至2018年11月初，愛康集團（包括併購基金）在全國30多個城市有120家體檢與醫療中心。

　　在單頻次消費下，門店擴張是體檢機構提高輻射範圍、擴大流量從而獲得更多收入的途徑。不過，人才短缺卻是體檢行業不得不面對的問題。資料顯示，原衛生部2009年頒發的《健康體檢管理暫行規定》，要求“至少具有2名內科或外科副高以上專業技術職務任職資格的執業醫師，每個臨牀檢查科室至少具有1名中級以上專業技術職務任職資格的執業醫師；至少具有10名註冊護士”。 而在去年，美年大健康旗下體檢中心相繼被曝出長期僱傭無資質人員從事體檢診斷工作，導致漏診等情況發生。

　　美年大健康證券事務代表劉麗娟此前在接受北京商報記者採訪時也坦陳，隨着業務的迅速發展，人才緊缺是目前公司的主要挑戰。公司已大力展開人才儲備和培訓工作，選拔和培養優秀的經營管理及醫療專業技術人員等。

　　針對未來發展戰略以及應對競爭的措施等問題，北京商報記者分別聯繫愛康國賓及美年大健康相關負責人，但截至發稿並未收到相關回復。