湖南積極落實《企業年金辦法》

細化明確了備案方式、繳費辦法、監督管理等

華聲在線10月10日訊(湖南日報·華聲在線記者 劉銀豔)我省積極貫徹落實國家出臺的《企業年金辦法》(人力資源和社會保障部令第36號)，以鼓勵用人單位建立企業年金，日前，省人社廳、省財政廳聯合印發了《關於貫徹<企業年金辦法>有關問題的通知》(簡稱《通知》)，結合湖南省工作實際，進一步細化明確了備案方式、繳費辦法、監督管理等規定。

在備案方式方面，《通知》明確了全體職工討論的方式，並明確了用人單位企業年金方案的備案地，本着便捷企業的原則，採取了屬地參保屬地備案的辦法。

針對繳費辦法，《通知》明確了職工工資總額的計算辦法，可採取本年度或者上年度的工資總額;明確了稅收優惠按國家規定執行;明確了中止繳費後恢復繳費時，應提供中止繳費期間的養老保險繳費證明;明確了企業繳費可適當向特殊人才傾斜;明確了國有企業可設置補償繳費辦法;明確了追溯繳費的辦法，不得早於湖南省實施企業年金的時間且不得早於企業參保時間。

對於企業年金的監督和管理，《通知》明確，由縣級以上人力資源社會保障基金監督部門負責監督檢查，重大情況應向省人社廳基金監督部門書面報告。明確已建立企業年金的企業要及時按要求重新備案。

同時，我省進一步規範了企業年金基金管理合同備案的程序和材料，加強了企業年金基金管理數據統計，落實企業年金基金信息報告制度，要求各企業年金理事會及管理機構按要求及時報送相關數據。

《通知》要求，省內各地人社部門要切實加強組織領導，積極鼓勵和引導各類符合條件的用人單位建立企業年金，努力擴大企業年金覆蓋面。