原標題:湖南師大:突出四個“改” 做好巡視“後半篇文章”

  自7月11日省委第八巡視組反饋巡視意見以來,湖南師範大學黨委切實提高站位,將巡視整改作爲牢固樹立“四個意識”、自覺踐行“兩個維護”、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要契機,以抓鐵有痕、踏石留印的力度切實推進整改落實。

  校黨委書記李民要求“自己的問題主動改、別人的問題對照改、班子成員帶頭改、建章立制持續改”,向全校幹部職工發出巡視整改動員令。

  自己的問題主動改,細化方案推動整改及時交賬。對照巡視組反饋的學校黨委在黨的全面領導、黨的建設、兩個責任、意識形態、選人用人、上輪巡視整改等方面的問題,黨委領導班子逐條進行梳理,制定了巡視整改“1+2”方案,即黨委主要問題整改1個總方案和意識形態、選人用人問題整改兩個子方案。黨委將方案細化爲4個清單、49項整改任務,每項任務都明確了責任校領導、責任單位、整改措施和整改時限,並建立臺賬“一盤棋”推進,明確責任校領導和責任單位要對自身的問題照單認賬,深刻剖析原因,緊盯關鍵節點,制定路線圖和時間表,細化措施不折不扣整改到位。截至目前,49項整改任務已完成或基本完成。巡視組移交的61件信訪件全部查清,已回覆27件,待回覆34件;立案5件,涉及組織處理的10件,學校將在巡視組的指導下依法依規嚴肅處理。

  別人的問題對照改,舉一反三擴大整改成效。自接受巡視以來,學校全面開展了清退違規發放津補貼、清退違規公款接待費、清查辦公用房面積超標、清理“小金庫”、清理違規兼職取酬等自查自糾。共清退公務接待費108.103萬元,其中校領導清退36萬元;立案查處“小金庫”問題1起,處理了幹部職工4人,其中1人給予開除黨籍、行政降級兩級處分,1人給予撤職處分,1人給予黨內嚴重警告處分,1人給予警告處分;約談辦公用房超標的6個單位領導班子,誡勉談話1人,提醒談話2人、通報批評3人。學校成立了由紀檢監察、組織、宣傳、人事、財務等部門組成的督查組,以聽取彙報、隨機抽檢、查閱資料、實地查看等方式深入二級單位開展巡視整改專項督查,確保巡視整改動真格、見真章、有真效。

  班子成員帶頭改,以上率下推動整改形成合力。先後召開巡視整改工作專題黨委會4次、專題校長辦公會1次、專題民主生活會1次、中心組學習2次,組織各二級單位召開巡視整改工作推進會1次、專題黨務例會1次、工作組會議3次,積極推動牽頭任務落實見效。在校領導的帶動下,基層各級幹部“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和使命感不斷增強,按照學校整改方案和問題線索交辦函,認真推進相關任務落細落實,全校上下形成了“黨委班子成員以上率下主動整改,全校各級幹部攻堅克難投入整改”的良好局面。

  建章立制持續改,標本兼治推動全面從嚴治黨縱深發展。學校堅持聚焦問題深挖根源,破立並舉標本兼治抓整改,始終把紮緊制度籠子作爲強化和鞏固整改實效的重要手段。針對部分班子成員擔當精神不足的問題,在強化執行黨委領導下的校長負責制和《關於加強學校領導班子建設的若干補充規定》的同時,出臺了《校領導班子成員溝通協調製度》,使班子成員之間談心談話和溝通協調更加常態化、制度化;針對基層黨建的問題,印發了《關於進一步加強基層黨支部“三會一課”等基本組織制度落實的通知》,出臺了《基層黨組織黨建活動管理辦法》等制度。通過巡視整改,學校共新建或修訂管人、管事、管長遠的制度40餘項,有效強化了對幹部的約束,防範了廉政風險。(湖南師大紀委)

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