1.委屈再大，回家哭

職場不是學校，公司不是你家，你的眼淚換不來關心和安慰，也沒有人會真的同情你關心你。你的眼淚，不過證明了你的軟弱和無能。

所以，委屈再大，回家哭。人前，請你保持微笑，自信且張揚。

2.職場沒有捷徑，好走未必就是坦途

職場上，你要記住：“路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋扒皮才能脫胎換骨。”

在苦難和挑戰面前繞道而行，你也將會和機會和機遇擦肩而過。職場沒有捷徑，你必須一步步走，一點一點經歷，最後蛻變。

3. 做好每一件“小”事，這就不再是小事

與其削尖了腦袋耍小聰明，不如先煉就無堅不摧的真本事，在職場上能逢凶化吉，纔是屹立不倒的盔甲。

因爲，做好一件小事很平凡，做好每一件小事就不平凡。

4. 沒有不可替代的能力，就沒有理所應當的工資

培養所向無敵的能力是職場的核心競爭力法則。因爲一個員工，只有具有了不可替代性，纔有了自己真正的價值，纔會有和公司談判資本。

所以，你要挖掘出自己的核心優勢所在，並無限化擴大它，直到他們成爲你的爪牙和鋒芒，你終於可以無可替代。

先做可以取代所有人的利器，再做誰都不可替代的神器，等到你真正強大，你會發現這個世界都對你和顏悅色。

5. B計劃很重要

職場上，沒有人在乎你所謂的特殊情況，更沒有人有心情有時間去聽你解釋，如果出了問題，那麼就一定是你有什麼地方沒有做好。

因爲，職場上是一個只看結果不看過程的地方。在領導看來，任何意外都是給自己無能的擋箭牌，要學會反省和解決問題的辦法。

所以，你要擁有自己的B計劃，畢竟沒有未卜先知的能力，就做好萬無一失的準備！

6.別再職場交朋友，人心隔肚皮

“你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的，如果能交到朋友那是驚喜，交不到朋友那纔是正常的。現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評說，你自己的業績做好了，自然會有人來成爲你的合夥夥伴。”

職場上不是講感情的地方，沒有永恆的朋友，只有永恆的利益。

7. 你的善良要有點鋒芒，你的幫助要適可而止

懂得自己的職責，明白自己的工作，不要一味的幫助下別人，要懂得說不。因爲，職場上，你幫他千百次他記不住，你拒絕他一次，他能記住到死。

你的善良要帶點鋒芒，你的好心要用對地方。對於沒有心的人，你就珍愛身命，遠離吧。

8. 明白高效的真正意義：用最少的時間賺最多的錢，這就是高效

領導嘴裏的高效，不是8個小時的工作你6個小時完成；也不是三天的工作你一天完成。他們要的不是快，而是又快又好。

那何爲好？好就是，用最少的時間賺最多的錢，這就是高效，這就是好。

9.受得住挫折，經得起磨鍊

失敗的人之所以倒地不起，就是因爲他們一擊即潰，而成功的人之所以無往不勝，恰恰是他們在每一次跌倒後都脫胎換骨，看似節節敗退，實則以退爲進，因此再度上陣後必將強者愈強。

因爲，挫折，往往是成長的加速器。

10.把握好人生的\"貴人\"，常懷感恩之心

一定要把握好生命中的貴人。因爲，在職場中，每個人或多或少都存在着利益紛爭，當他不顧利益，伸出援助之手時，不管他是舉手之勞還是盡心盡力。你都要心懷感恩之心。

生而爲人，本該善良，善良長存，感恩於心。

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