"\u003Cdiv\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E芯科技消息（文\u002F李泰宏），面對大環境的新挑戰，爲解決臺灣高等教育與科技研究環境當前面臨的問題，宏碁集團創辦人施振榮發起推動臺灣科研與高教革新方案，並獲得業界大佬聯署力挺。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E施振榮表示，過去這段期間協助推動交大臺南校區致遠產學共創中心及與其他國立大學接觸時，都看到當前臺灣的高等教育與科研環境已面臨困境，如不及早應對將影響未來臺灣的科技實力、產業前景與未來經濟發展，因此發起推動臺灣科研與高教革新方案，並邀請業界聯署支持。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E施振榮也在推動臺灣科研與高教革新，建議書中點出臺灣高等科研、教育的幾個嚴重問題，包括大學招生的缺口、科技產業的危機、薪資結構的困境、不友善的人才環境等問題，這些人才危機、少子化缺口、產業振興吸引等問題，都需要通盤地、勇敢地尋求突破，國家的態度、視野與政策，將影響未來百年的競爭力。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E施振榮呼籲，臺灣高等教育必須全盤革新，要解決少子化、薪資結構困境、科技產業振興、國際學生招募、國際人才延攬等問題，同時也建議政府，研擬高教研發特別法、有計劃地招收外籍學生或僑生、設計高教教研人才的待遇彈性、設計高等教研人才之特殊年金等做法。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E另外建議書中也提出呼籲立法通過一項科研環境與高等教育維新條例，該條例涵蓋內容包括前述諸項內容，一次根本解決臺灣高等教研環境的困境，爲臺灣的科技產業前景開啓一扇窗。且爲避免修法內容太過龐雜以致討論失焦，建議將條例重點放在招生缺口、產業危機、薪資結構、教研附加年金四個相關議題。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E爲進一步尋求業界的支持，施振榮也特別邀請工研院院士一同參與聯署支持，包括史欽泰、朱志洋、宋恭源、林本堅、林書鴻、施崇棠、苗豐強、孫弘、高英士、張有德、陳興時、陳顯彰、黃民奇、蔣尚義、鄭崇華、盧志遠、盧明光等院士也支持並聯署力挺。（校對\u002FJurnan）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-center\"\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F0505b03d3f3d4c80ac5e1f25e99699ad\" img_width=\"554\" img_height=\"369\" alt=\"宏碁創辦人施振榮發起推動臺灣科研與高教革新方案\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp class=\"ql-align-center\"\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-center\"\u003E圖片來源：芯科技\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E"'.slice(6, -6), groupId: '6720075673077023243