无论是公务员，还是事业单位，它们都是大家公认的铁饭碗，只是公务员铁饭碗在社会上认可度更高一些。相比其他职业，公务员和事业单位的优势在于“稳定”和“体面”。

近年来，就业形势比较严峻，再加上高校毕业生逐年增长，导致社会就业竞争较大，企业在招人时优中选优，导致许多毕业生找不到与自己相适宜的工作。已就业的还要担心工作中的许多方面，比如业绩不达标、年龄大了被辞退等情况，所以他们会把就业目标转向于考公务员与事业单位。

公务员和事业单位，我们统称为体制内，体制内与企业相比，很少存在被辞退的情况，只要不犯原则性错误，能在自己岗位上稳定地呆到退休，薪资待遇也比较稳定，不会出现减薪欠薪的情况。

根据《公务员法》第二章第十五条规定，公务员享有下列权利：

非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。

根据《事业单位人事管理条例》第四章规定，事业单位编制人员除非有以下行为，不会被解雇：

第十五条：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

第十六条：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十八条：事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

如果你要说公务员和事业单位哪个好考，小编认为这两者没什么对比性，它们都要根据自身情况来决定。

在许多省份，省考公务员大部分一年一考，但有的省份，一年有两次，比如四川。对于国考，是全国统一考试，它相比于省考而言较困难。而事业单位一年内有许多的考试机会，相当于自己有很多次上岸机会。公务员考试难度大，一个岗位少则几百人，多则上千人、万人竞争。你要觉得自己考试能力强的话，可以尝试公务员，若没把握一次性考过，就选择事业单位;当然，两者一起考更好，哪个考上就选哪个。

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