"\u003Cdiv\u003E\u003Cp\u003E7月30日，健康中國行動推進委員會辦公室召開新聞發佈會。此次職業健康保護行動將頸椎病、肩周炎、腰背痛、骨質增生、坐骨神經痛列爲了勞動者個人應當預防的疾病。中國疾病預防控制中心研究員孫新介紹，這些並不是法定的職業病，但它們都是與職業活動有關的疾病，他認爲未來也有可能被列爲職業病。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002Fd9d65de1370e42b396cf50691f795b33\" img_width=\"550\" img_height=\"208\" alt=\"上班族的大好事！頸椎病等或將被納入法定職業病，有哪些保障？\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E孫新說，隨着我國經濟發展，特別是社會保障能力的提高，我國也會適時調整職業病目錄，把跟勞動者相關的，特別是對勞動者健康產生危害的工作相關疾病納入目錄。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-center\"\u003E衛健委職業健康司司長吳宗之介紹，截至2018年底，中國累計報告職業病97.5萬例，實際發病人數更高。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch1 class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E納入職業病會有哪些保障？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fh1\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱爲職業病。根據2013年12月30日修訂的《職業病分類和目錄》顯示，職業病共包括十大類、132種疾病。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E勞動者若得了職業病後，可以申請工傷鑑定，認定爲工傷的將可以獲得賠償。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E按《工傷保險條例》第十四條第（四）項規定，勞動者“患職業病的”應當認定爲工傷。工傷認定的職業病必須是《職業病目錄》中公佈的我國法定職業病，職工須有此類職業接觸史，且經衛生機構診斷，確定爲職業病的方可認定工傷，依法享有工傷保險和其他職業病待遇，用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由用人單位承擔。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E工傷的賠償標準來了解一下：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002Ff7a82a8add51444bb9a15e11f0947271\" img_width=\"489\" img_height=\"726\" alt=\"上班族的大好事！頸椎病等或將被納入法定職業病，有哪些保障？\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F5ab95e9e3dff4336a777a470f4148459\" img_width=\"487\" img_height=\"804\" alt=\"上班族的大好事！頸椎病等或將被納入法定職業病，有哪些保障？\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E此外，依據《職業病防治法》第五十八條的規定，\u003Cstrong\u003E職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E法律還規定，用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷，在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E對於辦公室一族來說，雖然發生工傷的幾率較小，但這類人由於作壓力大、精神緊張、工作時間不固定、作息飲食不規律，很容易患上頸椎病、高血壓等疾病。有專家指出，國家法定的職業病目錄並不是一成不變的，未來將其納入法定職業病也是有可能的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch1\u003E如何認定職業病，目前仍存在客觀障礙\u003C\u002Fh1\u003E\u003Cp\u003E不少網友表示，自己由於工作原因，也經常面臨頸椎、腰椎乃至肩周部位的疼痛難忍的情況，但爲了工作，往往也沒有什麼特別有效的預防手段，因此十分期待將上述疾病列入職業病，加強企業對此類疾病的重視。但也有網友提出疑惑：長時間玩手機也會導致頸椎病啊，到時候怎麼認定呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E北京康達律師事務所的韓驍律師介紹，根據《職業病防治法》第二條第三款，“職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門制定、調整並公佈。”現行的《職業病分類和目錄》是2013年調整修訂的，主要包括10大類132種職業病，分別是職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病等，並不包括肌肉骨骼損傷類疾病。後續如果將其納入範圍，也需要多部門聯合進行調整。而且即便頸椎病等疾病真的被列入目錄，在具體申請過程中也有相應的程序需要遵守，不太可能所有的頸椎病都能夠被認定爲職業病。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E他表示，頸椎病、肩周炎等疾病症狀多樣且比較隱蔽，“就如頸椎病引發的頭暈眼花、神經壓迫感較強等症狀，可能並不那麼容易被發現。”且頸椎病、肩周炎等病因複雜，除了因工作導致，現代人羣的生活方式、娛樂方式等都會對這些疾病的發生有重要推動作用，因此如何判斷這些疾病主要由於工作原因引起，在技術上存在一定客觀障礙。此外，頸椎病、肩周炎等疾病的患病人羣相當龐大，如果將其列入職業病，用人單位的壓力比較大，也會促使用人單位將此壓力轉嫁到勞動者身上，從而給勞動者職業病認定帶來一定困難。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E來源：中國青年報中青在線、中國新聞網、新華社客戶端等\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E"'.slice(6, -6), groupId: '6720039026734137864