小琴的父母想要让她读学前专业，但是她本人却不太想读，觉得这个专业太Low了，读出来没有面子。

（1）幼教门岗低，有的地方没有学历一样可以当老师；（2）幼教工资低；（3）幼教就是带小孩子的保姆；……

一想到自己以后跟带孩子的混到一个档次去，小琴就满心不满，表示拒绝：“不行，我绝对不读学前专业，我才不想带孩子。”

01、学前专业是国控专业，并没有那么Low

知道什么是国控专业吗？意思是指教育部对全国大学中开设的专业数量太多的专业进行数量控制，如果大学申请开设的专业属于国控专业，那就很难得到批准。

非国控专业，指的是不属于教育部控制的专业以外的专业。

既然没有那么Low，为什么我国幼教行业的从业标准那么低，薪资福利貌似也不太理想呢？难道，是因为大家都不重视这个行业吗？

NO！

《意见》对幼儿园师资培养提出以下目标：从数量上来说，“到2020年，基本形成以本专科为主体的幼儿园教师培养体系，本专科学前教育专业毕业生规模达到20万人以上”；从质量上来说，强调“办好一批幼儿师范专科学校和若干所幼儿师范学院，支持师范院校设立并办好学前教育专业。中等职业学校相关专业重点培养保育员……扩大有质量教师供给”，反映了国家对于幼儿园师资又快又好发展的希冀。

目前我国幼教行业从业标准低，其实主要是由于供需差太大造成的，也就是说我们现在很缺幼儿老师，可问题是没那么多专业人士，怎么办？没有人，那么就只能降低标准，所以才会造成幼教从业人员参差不齐。

02、国内外幼教待遇对比

在澳洲，表示一个本科幼教毕业生的起步年薪约为人民币259965元，工作3年后薪资可达318000元。这是其一，其二此类专业的学生只要完成符合移民局要求的专业，获得大学幼教学士学位，达到申请移民的分数，就可以申请澳洲独立技术移民。

据说，如果是取得教师职业证书的学生，获得雇主提名后也可申请技术移民，获得永久居留权。

当然了，这么高薪资待遇，对从事幼教相关工作人员的学历要求也是非常好高的。西方的大部分国家，对幼儿老师的学历要求起点是大专，相应的培训与资格认证也十分严格。

而且国内的幼教薪资也没有大家想的那么差，以杭州为例，一位西湖区在编幼教，她是本科学前教育专业毕业，在编的时候有共有两份工资，一份由教育局发，一份由单位发，第一年的每月的到手工资为3200-3500元之间，五险一金未算在内。

第一年公积金约1500元/月；房屋补贴1800元/月；每个学期期末有绩效资金，也会根据职称、职位、科研、获奖等进行统计算分，约在12K-30K。

综合算下来的话，一位在编老师平均每个月税后工资5K打底，部分区域资金发放更多，每年还有2个月假期。

根据相关数据显示，杭州2019年平均薪资约为5389元，也就是说在编幼教的薪资待遇已在平均水平，完全没有大家想的那么低。

杭州2K以下占3.7%，2-3K占18.3，3-4.5K占17.4，4.5-6K占18.6，6-8K占15.9，表示大部分人的月薪资水平在3K-8K之间，位于5K水平的幼教薪资没有多好，但也不算太低。

其实真正低的，是那部分不在编的幼教。

03、各级各类师范院校学前教育专业的毕业标准至少可以分为三类

早在2014年，相关学者即已结合全美幼教协会早期教育师资培养标准的变革经验提出，专科学前专业的毕业标准可定位于能够在幼儿园、早期教育机构从事0—6岁儿童保教工作的合格师资，本科学前专业的毕业标准可定位于能够在幼儿园、早期教育机构从事0—6岁儿童保教工作的优秀师资，研究生学前专业的毕业标准可定位于能够在早期教育理念引领和实践提升方面具有领导力的专业人员。

学前教育是基础教育的重要组成部分，是终身教育的奠基阶段。然而到2016年，我国幼儿园师生比例为约1：12，离1：7的目标还差太多太多，随着二胎政策的开放，这个缺口将会持续拉大，所以才会有人说，未来五年我国幼师缺口为300万。

根据相关数据显示，2016年全国幼儿园教职工总数为381.8万，幼儿园园长、专任教师学历、专业技术职业者有249.8万，硕士学历占0.27%，本科学历占20.91%，专科学历占56.4%，高中学历占20.56%，高中以下学历占1.89%。也就是说，事实我们距离西方国家幼师岗位的最低标准还有很大的距离。

越是发达的城市，对幼师的上岗标准越高。如果专科只能算是从事幼教的“合格师资”，高中及以下显然属于不合格，既然是不合格的，薪资水平自然不可能很高。大家觉得幼教行业的薪资水平不高，其实也跟目前从业人员本身的实力相关。

按照这个标准，想要成为一名优秀的幼教老师，至少需要大学本科及以上学历。如果你处于这个合格水平以下，那么没有什么好说的，只能说明你在这个行业里还不够优秀，自然不可能拥有太高的薪资待遇。

04、幼教低的不是福利待遇，而是晋升空间

上面举了一个杭州在编幼师的例子，每个月5K打底，完全踩到了杭州平均薪资水平线。这个工资不算太低，但它有一个最大的问题，那就是“晋升空间”。

一位在职多年的朋友表示，她在岗位上呆了很多年，也只是从年收入10W升到了15W，再想往上已经很难了。但是表示，即使是年收入10W，那月工资也有8000元，这个薪资……真心已经算不错了，很多普通白领还不一定有这个多。

大家真的不要老盯着工资比较高的销售经理、产品经理、UI设计师、JAVA设计师等等，相较于比较能够赚钱的重工、橡胶、设计院、卫浴、太阳能、针织、通信、茶叶、能源、节能等行业，大部人的薪资都在8000元以内。

教师是一个比较稳定的行业，如果一直是老师的话，从入职到退休，他的薪资水平升得不会太高，年收入30W触到了天花板的话，那么做为普通白领，他想要从月薪4K升到年薪30W起码要坐到经理以上的位置。如果想要拿百万以上的年收入，那么这个人需要付出的东西只会更多。

大家一直觉得幼师好像一个月就只有2K-3K的样子，请先看一下：

（1）他在编吗？（2）他所在的城市；（3）有年终奖吗？（4）除工资以外还有什么福利？（5）所在的幼教岗位；……

表示，某朋友做幼教的老婆打过2015年的工资条，应发工资9K/月，到手约7K/月。另一位朋友的老婆在某幼教集团下属幼儿园当园长，起薪15K/月，资深园长可拿到2W/月。

这还是比较早两年的事情，也就是说，不管是各行各业，其实他都有一部分比较优秀，拿高薪资的人。大家老看到那种只有2K-3K的幼师，却没注意这个幼师本身的实力如何。即使从事这个行业的人只有约20%的人是高中学历以下，但部分人属于行业底层，自然不可能工资很高。

所以，如果是想要选择学前专业的人，至少需要做好几个心理准备：

（1）你喜欢孩子吗？（2）你知道幼教的工资不高吗？（3）你做好了要考编制的准备了吗？（4）你知道你所在的区域有几所幼儿园，并且它们的福利待遇是什么吗？（5）你能成为“孩子王”吗？……每个人只有做好自己才有资格去管别人高考状元中，父母本科以上高学历占大多数，高中以下很少“我家孩子挺聪明的，就是不爱学习，要不然……”真聪明与假聪明有人说：初中生读五年制大专不好，因为它管得不严，那寄成绩单吧做为初中生的你知道吗，这个专业是被幼儿园争抢的“宝藏男孩”