在杭州媒體圈，有一個段子廣爲流傳：一次記者去支付寶母公司螞蟻金服採訪一位剛從硅谷回來的技術核心骨幹，採訪完後這位技術大牛請記者到樓下喫麻辣燙（你沒有聽錯這就是螞蟻金服招待的標準Orz），碰上四個喫得滿頭大汗的同事，大牛給記者一一介紹：這位是谷歌原首席工程師，那位是微軟前科學家，旁邊是PayPal的，邊上是剛從Facebook回來的，以前在硅谷經常一起打牌，現在回國繼續打……

小編覺得那個記者當時的內心一定是非常複雜的，一種《臥虎藏龍-麻辣燙番外》的即視感撲面而來。此處應有溫馨提示：單身妹子想找人傻錢多死得早的鑽石理工男，可以考慮常去螞蟻金服公司樓下喫個麻辣燙。

除了我們這些局外人，小編打探到其實螞蟻金服內部的員工也經常被震驚到。小編有一個在螞蟻金服工作的盆友，發過這樣一條朋友圈——

除了坊間民衆喜聞樂見的自發討論之外，這件神奇的事情也已經轟動到了中央電視臺！焦點訪談2月22日晚間播出《海外歸來爲什麼》。央視指出，中國正經歷着新中國歷史上最大規模的一次海歸潮，2000年有38989人出國留學，這一年回國的留學生只有9121人，回來的人佔23%。而在2015年，兩類人分別達到52.37萬和40.91萬，回國比例提高到77%。

而正是這家杭州的公司——螞蟻金服，也被當做吸引海歸回國的正面典例。正如螞蟻金服集團資深人力資源副總裁曾松柏所說：“現在是海歸需要祖國。”

越來越多的海歸選擇回國，選擇來到螞蟻金服這樣的公司，並不是偶然。除了國際化的薪酬待遇和積極有效的人才引進政策，正在做的事情，也是吸引海歸的重大因素之一。國內互聯網的發展，給高端精英帶來了新的舞臺。

目前，中國已經是全球最大的互聯網市場（擁有7.1億網民）。中國的互聯網也不再重複美國，而是有自己嶄新的模式。中國互聯網用戶巨大的吸引力，雙十一屢創新高的銷售紀錄，這些對於海歸而言都是充滿誘惑力的世界級的挑戰。