摘要:特別劉強東在取消京東快遞員的底薪的時候,當時劉強東就以東哥的身份寫了一份公開信給全體京東快遞員,他表示,目前整個京東集團的物流融資的錢只能夠支撐兩年,所以劉強東爲了保障大家以後能有穩定的工作和收入,必須要變革,這是無奈之舉,雖然說現在京東的快遞員已經取消了底薪,但是實際上那些真正努力去送快遞的人,他們的工資並沒有減少,反而是增加了一點。在今年,京東公佈了第一季度財報,京東的淨收入達到了1211億元,可以說比去年增長了20.9%,它的利潤更是暴漲到了百分之215,整個利潤高達33億元,要知道前幾年的時候,京東的銷量也是非常不錯,但是它的利潤非常低,所以導致京東一直處在虧本經營的狀態,而如今京東在劉強東大刀闊斧的改革之後,效果非常的明顯,這也證明劉強東的改革是正確的。

知名品牌建設與企業銷量提升策劃機構--滬琛策劃集團消息:前段時間劉強東對長期處於虧損狀態的京東商城進行大刀闊斧的進行改革,並取得了一定成效無底薪制後,京東利潤爆增215%,劉強東改革見效

在今年,京東公佈了第一季度財報,京東的淨收入達到了1211億元,可以說比去年增長了20.9%,它的利潤更是暴漲到了百分之215,整個利潤高達33億元,要知道前幾年的時候,京東的銷量也是非常不錯,但是它的利潤非常低,所以導致京東一直處在虧本經營的狀態,而如今京東在劉強東大刀闊斧的改革之後,效果非常的明顯,這也證明劉強東的改革是正確的!

特別劉強東在取消京東快遞員的底薪的時候,當時劉強東就以東哥的身份寫了一份公開信給全體京東快遞員,他表示,目前整個京東集團的物流融資的錢只能夠支撐兩年,所以劉強東爲了保障大家以後能有穩定的工作和收入,必須要變革,這是無奈之舉,雖然說現在京東的快遞員已經取消了底薪,但是實際上那些真正努力去送快遞的人,他們的工資並沒有減少,反而是增加了一點!

無底薪制後,京東利潤爆增215%,劉強東改革見效

雖然現在京東在國內是僅次於阿里巴巴的第二大電商企業,而且現在經過劉強東的改革之後也開始有盈利了,但是目前京東和阿里的差距還是很大的,因爲在去年的時候,京東18萬員工只創造了不到100個億的利潤,但是阿里巴巴的員工只有京東的一半,它的利潤已經達到了700多個億,所以看得出來劉強東曾經說過,要在5年之內趕超阿里成爲國內第一大電商,看來這一個目標現在很難實現!

儘管這一次京東在劉強東的一系列改革之後,開始慢慢的向好的方向去發展,但是目前京東面臨的形勢很嚴峻,因爲除了面對阿里巴巴的競爭之外,現在又出現了一個拼多多,因此在未來京東要面臨的挑戰和競爭還是十分大的,對於京東未來的發展,大家有什麼樣的看法呢?

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