8月6日，一段网传视频显示，一位男子现场向对面站立、身着蓝色衣服的众人发放活泥鳅，领到泥鳅的人随之当众撕咬，发放泥鳅的男子大声喊道“必须咬断”。有网友称，事发地为贵州黔南布依族苗族自治州独山县，参与者为当地一家建材城里的部分商铺负责人，因为业绩不达标，以此激励。（8月7日中新网）

对此，该建材城一家商铺负责人向澎湃新闻证实，网传的这起事情约发生于两天前，活动是由一些业绩不达标的建材商铺负责人联合参与，请的第三方培训老师来具体策划组织。活动现场，这些培训老师带头，其余人效仿，有的人真的会吞咽泥鳅喝鸡血。

当众喝鸡血，吃活泥鳅，现场完全可以用“少儿不宜”来形容。类似这样的培训往往是因为业绩不达标而采取的惩戒措施，近年来这种事情在国内并不少见，也备受质疑与诟病。然而，现实却告诉我们，即便上一次的“羞辱式”培训或惩戒闹得沸沸扬扬，招致广大网友的一致谴责，但是并不能阻止“羞辱式”培训的再次发生。

喝生鸡血，吃活泥鳅，不但对相关培训人员的心理是一种极大的刺激和煎熬，而且鸡血、泥鳅含有寄生虫，很可能会对相关培训人员的身体健康带来威胁。同时，当着众人的面把活泥鳅撕咬生吞，也会让围观者心理上感到不适。这种行为，首先是损害心理和身体健康的，同时也是在挑战公序良俗。

根据“劳动法”第九十六条规定，用人单位侮辱、体罚、殴打劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。为了所谓的业绩激励而要求相关培训人员当众喝鸡血、吃活泥鳅，恐怕已经涉嫌违反“劳动法”的相关规定。

近年来，类似“羞辱式”培训屡屡发生，但是在曝光、谴责之后，仍旧有人重蹈覆辙。因此，对于一些企业不拿相关培训人员的身体健康当回事，为了自己的利益而肆意进行“羞辱式”培训的做法，必须由劳动监察部门、公安部门依据现有法律对其进行严厉追责和严肃惩戒才是。

作为劳动者本人，也要提高个人权益保护意识，积极向这样的“羞辱式”培训说不。即便担心遭到报复，也应该在保留相关证据，不暴露个人身份的基础上，通过各种渠道和方式向有关部门进行投诉、举报。

（燕都融媒体 苑广阔）