8月6日，一段網傳視頻顯示，一位男子現場向對面站立、身着藍色衣服的衆人發放活泥鰍，領到泥鰍的人隨之當衆撕咬，發放泥鰍的男子大聲喊道“必須咬斷”。有網友稱，事發地爲貴州黔南布依族苗族自治州獨山縣，參與者爲當地一家建材城裏的部分商鋪負責人，因爲業績不達標，以此激勵。（8月7日中新網）

對此，該建材城一家商鋪負責人向澎湃新聞證實，網傳的這起事情約發生於兩天前，活動是由一些業績不達標的建材商鋪負責人聯合參與，請的第三方培訓老師來具體策劃組織。活動現場，這些培訓老師帶頭，其餘人效仿，有的人真的會吞嚥泥鰍喝雞血。

當衆喝雞血，喫活泥鰍，現場完全可以用“少兒不宜”來形容。類似這樣的培訓往往是因爲業績不達標而採取的懲戒措施，近年來這種事情在國內並不少見，也備受質疑與詬病。然而，現實卻告訴我們，即便上一次的“羞辱式”培訓或懲戒鬧得沸沸揚揚，招致廣大網友的一致譴責，但是並不能阻止“羞辱式”培訓的再次發生。

喝生雞血，喫活泥鰍，不但對相關培訓人員的心理是一種極大的刺激和煎熬，而且雞血、泥鰍含有寄生蟲，很可能會對相關培訓人員的身體健康帶來威脅。同時，當着衆人的面把活泥鰍撕咬生吞，也會讓圍觀者心理上感到不適。這種行爲，首先是損害心理和身體健康的，同時也是在挑戰公序良俗。

根據“勞動法”第九十六條規定，用人單位侮辱、體罰、毆打勞動者的，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任。爲了所謂的業績激勵而要求相關培訓人員當衆喝雞血、喫活泥鰍，恐怕已經涉嫌違反“勞動法”的相關規定。

近年來，類似“羞辱式”培訓屢屢發生，但是在曝光、譴責之後，仍舊有人重蹈覆轍。因此，對於一些企業不拿相關培訓人員的身體健康當回事，爲了自己的利益而肆意進行“羞辱式”培訓的做法，必須由勞動監察部門、公安部門依據現有法律對其進行嚴厲追責和嚴肅懲戒纔是。

作爲勞動者本人，也要提高個人權益保護意識，積極向這樣的“羞辱式”培訓說不。即便擔心遭到報復，也應該在保留相關證據，不暴露個人身份的基礎上，通過各種渠道和方式向有關部門進行投訴、舉報。

（燕都融媒體 苑廣闊）