其实大家在找工作的过程当中，难免会遇到一些印象深刻的事情，不过这些事情是具有双面性的，可以是好事，也可以是坏事，关键看自己的运气吧，如果遇到一些好事，那么自己在找工作的时候，一定会觉得非常愉快，如果遇到一些坏事，当时可能连骂人的冲动都有了。

现在的招聘界可谓是非常奇特的，面试官会问大家一些其他的问题，这也就罢了，而有一些招聘简直堪称招聘界的泥石流，完全不给人活路，有的人在经历了之后只想笑，而且是无力的笑。

大家首先来看看网友们所分享的一些经历吧，大家看看他们在招聘的过程当中，到底遇到过哪些难以接受的条件。

网友一

我曾经遇到过的最奇葩的招聘就是去一家公司做销售，他们有三场面试，我原本以为对方多么高级，可最后才发现，对方完全就是在应付我们。第一轮面试的时候告诉我说工资3000，第二轮面试的时候就变成了2500，等到第三轮面试的时候直接变成了1800，我在想，如果有第四轮面试，是不是会变成800？

开始说话还吱吱呜呜的，反正我直接走人了，像这样的招聘，简直就是在浪费应聘者的时间。

网友二

现在有些招聘老奇葩了，我记得广东招服务员的条件是20岁以上，28岁以下，形象气质佳，有三年以上工作经验，而且还必须是已婚。

当时看到前面的条件，还以为是多么高档的招聘，后来才发现居然是一家餐厅的服务员，20岁以上，28岁以下，这个年龄阶段原本就很短，还要求人家已婚，并且有三年以上工作经验。简直是太苛刻了。

对了，月工资3000到3500，包吃包住，笑死我了。

网友三

你们这都不算啥，我曾经遇到过的招聘，那才叫一个奇葩，对方是招文案的，那时候我刚刚大学毕业，还没拿毕业证，也就2月份3月份的时候吧，正好出去实习，我看招聘上并没有说月工资，只说了一些要求，因为我是中文系的，所以就去应聘。

开始各种问题，那个严格呀，我简直没办法形容了，后来在我问到对方薪资待遇的时候，他居然告诉我说，前期是没有薪资待遇的，我直接问了一句：“所以你们是来搞笑的吗？”那个傻子居然跟我说，不是所有的付出都是有回报的。

我的天，你以为人家跟你一样是傻子吗？付出没有回报，人家到你这里来打免费工，开始还那么多条件，问人家一大堆问题，闹着玩勒？

大家在应聘的过程当中，是否遇到过跟他们类似的事情，一起来探讨探讨吧！

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