稻盛和夫 一個來自日本的傳奇企業家。27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電信，這兩家公司都在他有生之年列入世界500強公司，他是日本的“經營之聖”，也是世界級的知名企業家 ! 他不斷強調，成就事業沒有其他捷徑，唯有努力的工作。他指出，熱愛你的工作是點燃工作激情的火把。無論什麼工作，只要全力以赴去做，就能產生很大的成就感和自信心。成功的人往往都是那些沉醉於所做事的人。稻盛和夫正是憑藉着這種信念才能成就如此偉大的事業。稻盛和夫告訴我們，幾乎很少有人能三生有幸從事了自己喜歡的工作。而那些在崗位上做的更出色的人往往是因爲他們更善於“喜歡上自己的工作”！ 只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。這樣，良性循環就開始了！ 除了改變心態、熱愛工作，人的自身也需要一種轉變！01不做螻蟻不做神，做個“自燃人”！稻盛和夫說，物質有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣，人也可以分爲三種：第一種是點火就着的“可燃型”的人；第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。要想將自己的能量最大限度地發揮出來，讓工作順利進行，就必須成爲熱愛工作的“自燃型”的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了纔去幹”、“因爲有了命令才工作”的人，而是“在別人吩咐之前自發去幹”的主動積極的人，他們應該都是熱愛工作的人，並且持有明確的目標。能捲起漩渦的人，方能成爲領頭羊！02怎樣才能捲起旋渦呢真正熱愛工作的人，通常會有強烈的“問題意識”。他不會說出“那就誰提議誰幹好了”這種話，而是主動出擊製造風暴！只有這樣的人，纔有捲起旋渦的魄力，將會成爲團隊的核心！ 熱愛工作，就不會單純按照上司的指示辦，就會有自己“製造旋渦”的、自主努力的衝動。03成功不是說說而已真正想做一件事的時候，人們往往發現，成功學和雞湯救不了任何人。就像稻盛和夫所說“不去想，不認真思考，就什麼都實現不了。” 創業之初人們總是愁絲萬縷，總是希望能得到一個實實在在的方法，按照這個方法走下去，就可以穩健發展。希望能得到一套方法，餘生不費時費力就能運營好一切。 被譽爲“運營之神”的幸之助先生用一堂課影響了稻盛和夫一生。課堂上幸之助告訴那些想要走捷徑的人：對於企業自身的問題，每個老闆都比別人更清楚，你必須自己認真去想，認真去思考，這種思考纔是一切的開始。如果你有想要衝破困境的強烈願望，你就會千方百計去尋找具體的方法，就不會沒有什麼事情無法解決。 這個道理，稻盛和夫參悟的最明白！所以他至今依然是個“自燃型”的善於思考的人！

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