近日，普陀区教育局对最新查处的3起在职教师违规补课案例进行了全系统通报，对3名涉事教师作出“年度考核不合格，扣除全年奖励、绩效工资和考核奖，教师岗位职称降低一个等级”的处理决定。同时，还对3名学校主要负责人予以诫勉谈话并要求作出深刻书面检讨，以“零容忍”的态度向违规补课“亮剑”。

据悉，为保持严禁在职中小学教师违规补课的高压态势，规范教师从教行为，普陀区教育局通过召开专题会议、加强督查暗访、强化警示教育、从严从速查处等多种举措，切实开展中小学在职教师违规补课专项整治，切实打造清廉教育。

普陀区教育局第一时间下发了《中共舟山市普陀区教育局委员会关于重申暑期各项纪律的规定》，重申教育部“六个严禁”要求，把“不组织或参与违规补课，不到校外培训机构兼职上课”等纳入暑期师德培训内容。同时，召开全区初中学校校长、书记关于禁止违规补课的专题会议，对学校主要负责人进行集体约谈，重申有关纪律要求，并通过微信公众号、网站、微信群等方式对专项督导工作进行广泛宣传，营造了浓厚的整治氛围。

事前有部署，随后有监督。为落实暑期专项督导，实行责任督学对挂牌督导学校的全面负责制，普陀区教育局通过“日常巡视+重点时段防控”和“督学检查+社会大众监督”相结合的方式对所负责督学责任区内的学校违规补课情况进行专项督导。

此外，普陀区驻教育局纪检监察组协同该区教育局按沈家门、东港、本岛和海岛片区成立4个专项检查组，确定查处重点，紧盯重点时段、重点场所，开展违规补课检查工作，还对重点区域进行暗访和“回头看”，确保监督全覆盖、无死角。

“我们将继续以‘清廉学校’建设为抓手，发挥派驻纪检监察组监督执纪‘探头’作用，严肃遏制违规家教等不正之风，持续推进师德行风建设，优化新时代教师队伍，营造风清气正的教育生态。”普陀区纪委监委相关负责人说。