外塑于形内精于技 ——市精神病福利院护理“专精”进行时

一年之计在于春，执业“专精”正当时！结合我院精神科专科特色，护理部有针对性地开展符合临床科室人员护理核心能力的系列培训考核，旨在不断提升护理人员的综合素养和专科护理工作质量，进而为患者提供更为专业化、精细化的护理服务。

新生力量强力抓

为帮助新入职护士尽快适应临床护理工作，保证护理安全，提高护理队伍的整体素质， 2月28日至3月15日，护理部对2019年度来自石河子卫生学校的第一批实习护士（9名）及新入职护士（6名）进行了系统、全面的岗前培训和严格考核。

护理部主任及各科室护士长分别围绕医院概况、核心制度、职业道德、法律法规、病情观察、护患沟通、院感及精神科护理等十个方面进行了详细的授课解说，培训共计18课时。

护理部对两周培训内容进行理论考核，考核结束后新护士之间进行了学习心得交流，大家纷纷表示受益良多，收获颇丰，将把培训所得的收获，应用于精神科临床，尽快实现角色转换。

夯实基础固理论

根据我院《护士能级管理制度》，每年进行一次评定，每两年进行一次晋级。2019年为等级评定年，恰逢我院绩效分配改革即将施行，将依据能级高低，实施按能分配的方案。为进一步激发护理人员工作积极性，挖掘工作潜力，体现护士价值，护理部组织全院能级护士于3月5日至14日进行了理论评定考核，各能级护士共计120人参与，合格率达97.5%。