外塑於形內精於技 ——市精神病福利院護理“專精”進行時

一年之計在於春，執業“專精”正當時！結合我院精神科專科特色，護理部有針對性地開展符合臨牀科室人員護理核心能力的系列培訓考覈，旨在不斷提升護理人員的綜合素養和專科護理工作質量，進而爲患者提供更爲專業化、精細化的護理服務。

新生力量強力抓

爲幫助新入職護士儘快適應臨牀護理工作，保證護理安全，提高護理隊伍的整體素質， 2月28日至3月15日，護理部對2019年度來自石河子衛生學校的第一批實習護士（9名）及新入職護士（6名）進行了系統、全面的崗前培訓和嚴格考覈。

護理部主任及各科室護士長分別圍繞醫院概況、核心制度、職業道德、法律法規、病情觀察、護患溝通、院感及精神科護理等十個方面進行了詳細的授課解說，培訓共計18課時。

護理部對兩週培訓內容進行理論考覈，考覈結束後新護士之間進行了學習心得交流，大家紛紛表示受益良多，收穫頗豐，將把培訓所得的收穫，應用於精神科臨牀，儘快實現角色轉換。

夯實基礎固理論

根據我院《護士能級管理制度》，每年進行一次評定，每兩年進行一次晉級。2019年爲等級評定年，恰逢我院績效分配改革即將施行，將依據能級高低，實施按能分配的方案。爲進一步激發護理人員工作積極性，挖掘工作潛力，體現護士價值，護理部組織全院能級護士於3月5日至14日進行了理論評定考覈，各能級護士共計120人蔘與，合格率達97.5%。