老同志認爲年輕人嬌生慣養，對你不信任，不讓你獨立承擔，你咋辦
摘要：面試真題問題：你是單位最新的員工，老同志們總是說現在的年輕人嬌生慣養，你很尷尬，同時，老同志對你不信任，沒有工作讓你獨立完成。再次，與老同志們做好交流溝通，向老同志們表明自己雖然年輕，但是渴望獨立完成工作和不怕喫苦的決心。
參考答案：
我們這一代都是“80後”，甚至是“90後”，大部分都是獨生子女，因此，在喫苦耐勞、艱苦奮鬥等方面可能存在這樣或者那樣的不足。
老同志們認爲現在的年輕人不能喫苦，嬌生慣養也再所難免，一定程度上反映了社會上存在的誤解和偏見。因此，我會用實際行動證明我們這些年輕人在工作中是不怕喫苦，不畏艱難的優秀的青年。
首先，我要反思自己。由於各種原因，現在的年輕人在喫苦耐勞、艱苦奮鬥方面的確比老同志遜色，這是不爭的事實，這也是我們這代人必須向老同志學習的地方之一。
我要下定決心，一步步地克服使老同志產生誤解的不良習慣，在平凡的基層崗位上、在艱苦的環境中歷練自己。
其次，我要嚴格要求自己，向各位領導證明自己能力的不斷提升。即使暫時不安排我獨立完成工作，那我也會協助好同事，邊幹邊學，重活難活多多參與，謙虛謹慎，踏踏實實，任勞任怨，不叫苦、不叫累。
{!-- PGC_COLUMN --}再次，與老同志們做好交流溝通，向老同志們表明自己雖然年輕，但是渴望獨立完成工作和不怕喫苦的決心。謙虛謹慎地向老同志請教工作上的問題。拉近與老同志的感情，交除隔閡。
“艱難困苦，玉汝於成”，作爲單位的一名新員工，在以後的工作中，我一定會發揚艱苦奮鬥的精神，通過“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身”的磨練，真正去掉嬌、驕二氣，並且在今後的工作中不斷提高自己的能力。
我相信領導和同事最終會徹底改變對我的看法，會交給我更重要的任務去獨立完成。假以時日，我一定能成爲讓領導放心、讓同事滿意的優秀青年公務員。
