很多上班族妈妈每天需要面对背奶的问题，但很多公司并没有充分的空间与时间给职场妈妈，经常引起矛盾，这让很多妈妈很苦恼。

林女士就遇到这样的问题，为了坚持给宝宝母乳喂养，每天就开始背奶。

早上和下午都需要在洗手间挤奶半个小时，加上公司有哺乳假，可以提前一小时下班走，林女士在岗位的时间足足比别人少了2个小时，这让他的上司王经理非常不满。

王经理还就这事找林女士沟通，说公司已经已经给你一小时的哺乳假了，就别在占用其它时间去干私事了，以后上班时要挤奶就得签事假单。

这让林女士很气愤，公司都没有专门的房间给我哺乳，只能在低人流的时候去洗手间挤奶，我容易吗？公司不理解就算了，现在还要签事假单，这让林女士彻底火了，甩了句“那我以后不提前下班，早上下午各留半小时给我就行了。”

没想第二天林女士上班就收到了全公司批评的邮件，说林女士上班时间擅自离开岗位做私事，部门经理多次提醒后，态度恶劣不改，给予警告处分，并扣工资1000元。

这差点让林女士气炸了。

确实，职场妈妈背奶这事是特别郁闷的事情，研究发现，职场妈妈能坚持2个月背奶只有4%，96%的妈妈在种种困难前放弃了。

而坚持下来的4%，除了意志力外，更多是妈妈们获得了公司的理解，从而背奶更加容易坚持了。他们的方法妈妈们可以参考：

①说哺乳对公司有利，因为哺乳使自己健康风险降到最低，能更好为公司出力。

②写邮件给领导，说明母乳喂养的重要性，希望获得理解。

③跟同事说明哺乳的事情，获得理解的人越多，领导也越容易理解。

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