摘要:市委五届八次全会召开前,为全面了解重点工作任务上半年落实情况,陆杰组织开展专项督查,对上百项重点工作任务落实情况一一进行“回访”、梳理,形成了内容翔实的督查专报。去年底,宿迁市委市政府督查室组织《督查专报汇总》《这几年》等书籍汇编,陆杰对文稿反复修改,常常加班到深夜。

陆杰:责任、担当、荣耀早已融进血脉

榜样力量:1990年3月入伍,在宿迁军分区服役,2016年9月转业。从军近27年,历任战士、班长、排长、参谋、作训科科长、人武部副部长、国动委综合办副主任,多次组织并参加江苏省军区、宿迁军分区的系列演习及“首长机关训练比武”“参谋竞赛”“教学法比武”“民兵军事三项”等比武竞赛活动,成绩优异;组织军分区系统信息化建设,成效显著;积极开展军事理论研究,在军以上核心刊物发表论文10余篇,荣立三等功一次。2016年转业到宿迁市委市政府督查室工作,历任副处长、处长等职务,先后被评为市级“法治宿迁”建设先进个人、优秀公务员、优秀共产党员等。

陆杰:责任、担当、荣耀早已融进血脉

(速新闻记者 沈 省 通讯员 陈兆楠)2016年转业到宿迁市委市政府督查室上班的第一天,陆杰再一次告诫自己:把以前的全部忘掉,一切归零。

然而,从军近27年,很多记忆对陆杰来说,早已刻骨铭心。

2007年,参加原南京军区组织的参谋集训,陆杰和100多名参谋同台竞技,从早上8点开始制作方案——方案要定得快又准,紧接着按照既定方案标绘作战地图——地图要标得全又美,连饭都顾不上吃,一直到晚上七八点,之后是专家评委对他们的“战绩”进行点评,给所有的参谋“排排坐”。

“不要说和上级机关、一线野战部队比,就是和其他兄弟单位比,我们的眼界、格局和专业水准都有一定差距。”“先天不足”,让陆杰每一天都感到压力很大。

但是,对军人来讲,压力是最大的动力。每一天,陆杰都全力以赴,与自己“较劲”。

攻必克,战必胜,部队的竞争是最激烈的。集训结束,在最后一天举行的“毕业典礼”上,首长当众宣布此次集训比武的成绩。“当听到第一名是我的时候,我都不敢相信自己的耳朵!”陆杰说。

陆杰:责任、担当、荣耀早已融进血脉

陆杰(中)在沭阳县督查污水处理厂建设情况

军人,天生为荣誉而战!这一刻的荣耀,怎么舍得忘记?

2008年,全省13个设区市组织开展“民兵军事三项”比武竞赛,陆杰从全市抽调了精兵强将,拉到僻远地区进行封闭式训练。这些民兵可不好带,个个早已“拖家带口”,没几天就有人想要回家了。

“那怎么办?”

“思想上强调荣誉感,辅之以物质奖励。我们每天计成绩,只要有进步,当晚就奖励,非常有效!”做了参谋、作训科科长以后,每年都要组织、参加数次比武或演习的陆杰,胸有成竹。

事实证明,“这一套”确实很有效。那一次,宿迁代表队拿下了全省综合第三名的好成绩。

如同以往组织的每一次比武竞赛,这次,陆杰依然是提前数月实施封闭式训练,白天开展武装越野、手榴弹投掷训练,晚上还要组织实弹射击训练。在这期间,陆杰与民兵同吃同住同训练。

军人,意味着责任和担当。这些付出与努力,怎么能忘记?

但是,不忘记又如何开始一段全新的旅程?“转到地方后,工作环境、心理期望、从事专业都和我想象的不一样。”陆杰也曾经迷茫过。在宿迁市委市政府督查室,他是老兵却是新手,同事中很多小年轻已经是业务上的老手。

陆杰很快就做到了——2017年,作为一名到地方工作时间不长的军转干部,陆杰参加“三进三帮”大走访活动,到市洋河新区居民王信侠家中走访。当时,王信侠用家里常用的不太光洁的玻璃杯给他倒了一杯白开水。

“这是老百姓的信任、尊重与期待!”这一杯白开水,让陆杰在百感交集后豁然开朗,“一切从头,为民服务!”

陆杰:责任、担当、荣耀早已融进血脉

陆杰(中)在沭阳县督查污水处理厂建设情况

在宿迁市委市政府督查室督查一处工作的时候,他秉持军人的作风,起早贪黑地走访、调查并撰写督查材料,领导交办的督查任务全部在规定时间内保质保量完成。

“陆杰在一处半年时间,这半年都在外面!”虽然共事时间不长,但是,陆杰很快得到同事的认可。

调到宿迁市委市政府督查室综合处后,他以党建工作为引领,注重抓好队伍建设,打造“创新、敬业、协作”的团队精神和“大气、谦诚、阳光、弘毅”的干部形象。围绕加强学习、提升素养,建立督查报告周交流、读书月分享制度,全力打造学习型、书香型党支部。常态化推进业务交流、工作展示,大力弘扬“三真”精神,培养专业能力,确保以高效的工作作风、过硬的业务素养推动市委市政府各项决策部署落到实处。组织开展“忆小事·话家风”征文活动,编印《家风印记》优秀征文选编,以优良家风带动党风政风持续转变。围绕凝心聚力、鼓舞干劲,以“减压、提质、增效”为主题,积极推进“每月一星”“出彩处室”评选,引导督查干部始终保持积极进取、奋发有为的精神风貌,切实营造健康向上、生动活泼的党支部氛围。围绕解放思想、激发活力,扎实开展解放思想大讨论活动,组织交流研讨、邀请专家授课、开展实地调研,不断拓展思维、更新观念,推动督查工作再上新台阶。围绕规范管理、提升形象,制定完善“三会三课”、谈心谈话、组织生活等党建工作制度,出台《新时期督查人员行为规范“十讲”》,全方位提升队伍管理水平。

“本来以为转业后能轻松点,没想到某些方面比在部队还忙!”陆杰笑道。

有一年春节后刚上班就“遇到”大雪,各部门和单位纷纷组织干部员工到“责任田”扫雪。陆杰和同事一家家跑现场,对市区的扫雪情况进行督促检查。

去年底,宿迁市委市政府督查室组织《督查专报汇总》《这几年》等书籍汇编,陆杰对文稿反复修改,常常加班到深夜。排版设计阶段,为了赶时间,他通宵坐在设计公司的办公桌前。排版设计人员换了两三班,他还在现场盯着。

市委五届八次全会召开前,为全面了解重点工作任务上半年落实情况,陆杰组织开展专项督查,对上百项重点工作任务落实情况一一进行“回访”、梳理,形成了内容翔实的督查专报。

忙,但是陆杰觉得很有成就感:“我们督查的事项,与民生息息相关。通过我们的督查,发现问题、梳理问题,提请领导会办并协调推动问题解决,让这些重点工作任务、重点项目顺利甚至提前完成。我们是为老百姓服务的,服务民生是我最大的动力!”

陆杰说,忘记是为了更好地出发。

其实,忘却是最好的铭记。

当责任、担当、荣耀都融进血脉,便永不褪色!

责任编辑 张甜甜 李洁

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