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近日，青島市教育局、市財政局、市人社局下發《關於做好青島市小學生課後校內託管工作的通知》，通知明確要求從2019年春季學期開始，在全市小學實施課後校內託管，經費由政府“買單”，按每生每小時2—5元標準，以增加教職工績效工資總量的方式由財政撥付。

《通知》要求，免費託管基本服務每天結束時間不早於下午5:00，對家庭按時接送仍有困難的學生，要將免費託管延時至下午5:30。託管期間實施彈性離校，爲家長接孩子提供便捷。

託管服務主要服務內容是看護學生自主自習，可安排適合的藝體活動等。嚴禁延長或變相延長在校上課時間。每學期開學第一週做好託管準備工作，同時妥善安置有託管需求學生的看護，自第二週起正式全面實施託管。每學期爲家長提供不少於期初、期中2次變更託管申請的機會。發揮幹部和黨員的先鋒作用，合理整合安排教職工輪流值班。可吸納退休教師、社區志願者、家長志願者義務協助免費託管工作，但不能對以上人員提出強制性要求。

牢固安全意識，加強安全教育。學校要健全安全管理制度（包含學生考勤制度、交接簽字制度、清校檢查制度、安全應急預案等），切實提高安保隊伍的專業素質，重視過程管理，確保安全工作落實到位。

各區市要向學校準確傳達相關文件精神。學校要召開家長會並印發書面告知書，準確解讀免費託管基本服務，將託管時間、服務內容、組織形式等詳細告知全部家長，使家長對政策有清楚、理性的認識。切實杜絕人爲設置障礙阻止有需求的家長申請免費託管，學校不得要求申請託管的學生家長提供相關證明材料。各區市要及時足額保障資金需求，在每生每小時2-5元範圍內合理確定資金撥付標準，並規範寫入區市實施方案（以每生每小時X元方式表述），以增加教職工績效工資總量的方式撥付，全額用於教職工託管工作補貼。

《通知》中明確指出，學校參與課後校內學生託管工作的教職工，根據工作量給予一定的工作補助，補助金額納入教職工獎勵性績效工資總量管理。各區、市、學校要制定切實可行的考覈機制，每月根據老師參與託管工作的時間，學生、家長滿意度等方面進行績效量化考覈，根據量化成績確定資金髮放數額，然後報區、市教體局相關部門審覈發放。目的就是激勵老師提高責任意識和託管質量，堅決把這項民心工程做好。

市教育局將會同相關部門對各區市課後校內託管工作不定期進行調度、督導，適時提請市政府督查室開展聯合抽查，各區市教體局要對學校加強指導和檢查，發現問題，及時通報，並抓好後續整改落實。