事业单位改革，我知道是怎么一回事!事业单位改革之后，发展方向如何?你清楚?经常关注的你，或许能说出一二!为了帮助更多同学，更好理解事业单位分类改革，小编可谓劳心劳力啊，现将收集到的信息给各位亲分享分享。

根据文件进度：事业单位分类改革会在2020年前后完成;那时，事业单位将被分成4类。

第一类，部分单位向行政方向转，人员经过考试层层删选，最终成功转为行政编制;待遇与公务员无差，往后的发展也是越来越稳定的啦!

第二类，为行政部分提供支持保障和完全为社会提供公益服务的定义为公益一类，工资全凭财政拨款，待遇略低公务员，好处就是够稳定。

第三类，既有经营能力，又能提供公益服务的定义为公益二类，比如大学、医院等;工资和福利来源由自身营收和财政补助两部分构成;这么一类单位分化明显，薪资差异比较大，月薪两三万到两三千不等;这时候就非常考验你选择单位能力!

第四类，完全可以由市场配置资源向企业发展，条件成熟可以转制。在这些单位，想要混日子基本不可能，凭本事吃饭，靠能力博高薪。在这类单位，你或许可以考虑考虑跳槽到企业，说不定发展空间更为广阔。

事业单位改革意义何在?随着社会的发展进步，部分事业单位已经不适应社会发展需要，造成资源浪费。精简机构，严控编制就变得尤为需要啦!体制岗位越来越少，混日子将变成不可能的事情。好处和坏处，相信各位也能猜到一二!好处就是办事效率提高，提供更加满意服务;坏处就是事业编越来越难考，需要花费的时间和经济成本就更高。

时代的步伐不断往前，改革变化少不了，一成不变的你即将会被淘汰!唯有更加努力，提升自己去适应变化的社会!你是不是也这样认为的?