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【 蘑菇心理  第705天 】

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浮沉的兄弟 戎祥 - 空

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文 |实用菌

帮会领导办公室

关于切实提升人员素质的通知

各分舵办公室及职能部门：

近日，网红粉黛草被踩踏事件引起体制外舆论热议。为避免这些外部不良风气传入我帮会，危害帮会的精神文明建设，经帮会领导办公室研究决定，自即日起开展提升人员素质的培训，进一步加强帮会成员队伍建设，维护帮会成员思想上的纯洁性。

现将培训内容通知如下：

本次培训由业内著名专家，精神文明标兵道哥负责开展并主讲。

道哥简介：

国家二级盗师

“绿翡翠”项目负责人

帮会一级培训专家

道哥是业内第一个提出要加强帮会人员素质问题的专家，在别人还把目光局限在业务本身的时候，就旗帜鲜明地喊出了“素质，注意素质”这句著名的口号，为帮会的精神文明建设指明了方向。

关于如何提升素质，道哥提出关键在于三点：

一是严于律己。

所谓严于律己，就是控制自己的攻击性。

不管是做事也好，与人交往也好，很多人只能看见自己的需要，而看不见自己的需要给别人带来的危害，因而在行为上往往表现的简单粗暴易冲动。

这种凡事以自我为中心，不考虑他人的行为，就是一种典型的自恋和巨婴心理，要及时觉察，并严加防范。

在运营“绿翡翠”项目的时候，帮会成员黑皮思想认识不到位，工作方式过于直接。道哥发现后，及时提醒，使其认识到了自身的不足，避免了工作上的失误。

二是宽以待人。

帮会的一线工作任务繁重，环境恶劣，很多帮会成员在待人接物上有情绪问题，甚至态度恶劣。

道哥最先意识到，提高人员素质的关键是提高自身的同理心。

所谓同理心，就是换位思考，感同身受。

当别人做出冒犯自己的言行时，不要被冲动的情绪控制，相反，要冷静地想一想，别人为什么会这样做，有没有什么自己没有发意识到的苦衷或者原因？

当我们能这样看待问题时，就更容易包容和理解他人。

“绿翡翠”项目的工作现场环境很差，道哥在连夜部署工作的时候，隔壁房间有人不停地敲墙，声音很大，不仅严重影响了别人的休息，也影响了帮会工作的正常开展。

当一起参加工作的帮会成员企图找人质问时，道哥及时制止了他们，告诉大家小不忍则乱大谋，通过耐心地做思想工作，让帮会成员们真正地意识到了宽以待人的重要性，思想得到了升华。

最后，提高个人素质一定要讲规则。

判断一个社会是文明社会还是丛林社会的关键，就是看这个社会是否讲规则；同样，判断一个人是有素质的还是没有素质的关键，就是看这个人是否讲规则，是否遵守规则。

在这方面，道哥再一次为帮会的兄弟们做出了榜样。

因为全身心地投入到工作当中，忽略了家人的感受，道哥的女友出轨了，面对这样的打击，道哥首先想到的不是像别人那样打击报复，而是求助于法律，相信法律会给自己主持正义。

这种时时刻刻讲规矩，遵守规矩，坚持程序正义的行为令人动容。

在道哥以身作则的带领和影响下，帮会成员黑皮的思想觉悟也不断提高，学会了以德服人，一改往日粗暴的作风，实现了工作方式跨越式的发展。

实践证明，只要我们高举“替天行盗”的旗帜，坚持“文明行窃，礼貌打劫”的帮会宗旨，不断提升自我，最后一定能打造一支符合新时代要求的文明之师，与人民群众打成一片。

本通知同时抄送给：

抢劫组

偷盗组

诈骗组

高利贷组

总舵主：臣好难

培训部负责人：朱佩奇

PS：本通知保密等级为绝密，阅后即焚。

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