独生子女护理假，军人也可以有

“实在不好请假，就算了，你安心工作吧。”

电话那头，是妈妈长长的叹息，和爸爸依稀可闻的咳嗽声。

我躲在12层楼梯的拐角处，压着声音，想要再说些安慰的话，却不想电话那头，已经传来了急促的“嘟嘟”声。

这是顶楼，人少。我看了下表，还有一点时间。刚想回拨过去，11楼又传来一阵脚步声，我犹豫了一下，还是回到了9楼的办公室。

可是坐在座位前，心绪却怎么也平静不下来。妈妈这回不似从前，言语间已经难掩责备和疲累。也是，换谁连续照顾病人一个月，每天来回送餐和贴身照料，都是吃不消的。毕竟她也是个老人了。

把心中的苦闷与战友一说，没想到她也有同感。在基层带兵的她，即使与父母身处一个城市，平时也难以请假回去，有和我一样无法及时赶回照顾生病父母的经历。

"这还只是病了一个,另一个勉强还能撑着,如果两个都倒下了……那怎么办？！“

我摇摇头。答不出来，也不敢想。

2018年11月，北京市发布《关于加强老年人照顾服务完善养老体系的实施意见》，提出探索通过地方立法等形式建立家庭护理假制度，支持家庭成员照顾老年人。独生子女等照顾患病住院、失能失智、临终老年人的，用人单位应给予相应的护理假，护理期间的工资、津贴、补贴和奖金不予扣减。

2019年1月1日起施行的《河南省老年人权益保障条例》中则明确，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。

如此看来，地方在推进独生子女护理假方面，已经初见成效了。截至3月22日，全国至少已有14地通过地方立法建立了独生子女护理假制度，以缓解独生子女父母生病住院期间看护难题，基本落实了“独生子女护理假”政策，另外还有4个省份也正在紧密推进中。

也许你正值壮年，身边都是与你一样二十多岁，三十多岁，或者四十左右的人；

也许除了自己的父母和长辈，你鲜少见到成群的老人；

也许你以为，衰老和病残，离自己还很遥远……

可是如果你稍微留意一下，就会发现，全球老龄化已经开始严重。以中国为例，深度老龄化的红线，已有6个省市开始碰触。

有“天府之国”美誉的四川，近日发布的人口统计公报显示， 2018年四川省常住人口为8341万，其中65岁及以上人口总1181.9万人，占人口总量比重的14.17%，意味着四川省已正式跨过了国际公认的14%深度老龄化红线。规模仅次于山东，位于全国第二。

与四川同时跨越的还有江苏、重庆。

比四川、江苏、重庆更先触碰14%深度老龄化红线的省市，还有辽宁、上海与山东。也就是说中国目前有6个省市进入了深度老龄化阶段，按程度排序分别是:

辽宁(15.17%)、上海(*)、山东(15.04%)、四川(14.17%)、重庆(14.1%)、江苏(14.03%)。

此外，还有许多省市徘徊在深度老龄化的边缘，如浙江、吉林、安徽、湖南、湖北、黑龙江等。 2018年最新数据显示，中国的60岁以上人口为2.49亿，65岁以上人口为1.67亿，占总人口比例分别为17.9%、11.9%。

与之形成鲜明对比的是，独生子女所面临的父母照料、养老压力等，也愈发明显。

为应对这一问题，各地政府近年来也密集制定政策，出台了“独生子女护理假”相关规定。

其中，福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆、山西、四川、宁夏、内蒙古10个省份在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假，河南在地方计划生育管理规定中进行了明确。另外，广东省也规定，独生子女父母患病住院期间，独生子女所在单位应当对其护理照料父母给予必要照顾。

怎样才算是符合休“独身子女护理假”的条件呢？目前各地尚未统一标准，而是依据各自实际分别制定规则。

比如：河南独生子女休护理假的前提是要求老人持有独生子女父母光荣证；四川则规定独生子女休假需满足“老年人患病住院期间不能自理”的条件；广州还规定了独生子女父母需满足“年满60周岁以上”且在“患病住院治疗期间”的条件。

从目前地方单位在实施过程中反映出的问题看，独生子女护理假的落实与推进，主要有以下难度：细则不明确、监管不到位、处罚不清晰等。

而对于部队来说，主要问题还是集中在落实独生子女护理假与确保按期保质保量完成规定的高强度高密度高标准训练目标和工作任务之间确实难以平衡。

世人皆知，部队任务重，军人压力大，由于职责所在使命所系，有相当一部分单位连落实所属人员正常休假都有困难，更何况是专门针对独生子女的假？从人员覆盖面来说，目前的兵员成分和管理层人员中，占到独生子女比例的，不在少数。如果为是独生子女的军人开了特批休假的口子，势必给正常的工作和训练带来管理上的难度。

尽管如此，我们还是希望，在不对工作造成特别大影响的前提下，适当考虑独生子女军人所面临的实际家庭困难，从他们的角度出发，对确实有被照料需要的军人父母，给予适当的，力所能及的照顾。能安排及时休假的安排休假，不能及时休假的也要尽快安排补休回家，或者哪怕是以单位身份，对军人父母所在地区的社区、医院和相关部门，建立一定的沟通协助机制，也是好的。

一句话，就是尽最大可能对独生子女军人父母提供帮助，体现部队应有的关怀。

如此，也能在社会上形成良好的反响，营造优秀青年愿意参军的良好氛围，完善相关的制度保障，让独生子女军人父母老有所养，免除后顾之忧。