笔试第一，取消面试资格!!!全因报考前没有注意到这些细节问题，断送自己优越的优势!知道这些不慌张，勇往直前无忧虑!为避免相关的事情发生在你身上，请认真看看………

前日，在网络上闹得沸沸扬扬关于事业单位考试的事。通过事业单位资格审查，笔试第一，却意外被告知“因专业不符，面试资格被取消”。

报考吉林省伊通县交通局公路管理段养护管理岗位的吕某遇到烦心事。“招考公告中，岗位限定交通运输、交通工程两个专业，我学的是道路与桥梁工程专业，当时给县交通局打电话，反复确认可以报考，才报了名。”笔试通过、吕某被告知取消面试资格后提出异议，最终两个部门均决定取消他的面试资格。(10月14日澎湃新闻)

假如哪位考生没进入面试产生影响的话，说不准该新闻报道的就是我们自己啦!限定专业是怎样的一种形式?我们在选岗位时要注意什么?

一、专业是否相同

很多专业技术岗位的话，它们都是有限定专业的，所以会一下就裁掉很多报考的人，首先我们得看清楚是自己的学历是否相同，应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考。

二、 是否要求专业相关工作经历

有无工作经验是针对两个人群而定的。应届毕业生不会要求工作经验，而社会在职人员会要求一定的工作年限和职位限定。比如要求本专业在职人员;意思就是你要在你所报考专业从事专业相关的工作达到一定的年限。而且资格审核时会要求提供工作经历证明。即要到你工作过的公司开具“带有公章的工作经历证明”。

三、专业是否属于同一专业目录?

专业包含着专业目录，例如：市场营销、财务管理、人力资源管理等，它们都是属于企业管理专业目录，假设，招考单位设定的是限企业管理专业，那么如果A考生是市场营销，B考生是财务管理，那他们是属于一个专业目录，既是可报名的。

四、未在专业目录中找到自己的专业，我们应该怎么处理?

专业没有在专业目录中找到呀(没有专业代码)，这类考生可以选择与可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

当然，这些是小编阅览过资料给大家总结出来的，并不代表一定是准确，毕竟政策会变，这个提供给大家，是希望能给遇到类似问题的考生一直清晰的思路，很多时候我们不懂应该主动给招考单位拨打电话，等招考单位给出明确的答复，我们再参加报名考试。