原标题:月薪4200！江苏盐西新城投资发展有限公司公开招聘工作人员公告

根据工作需要，

江苏盐西新城投资发展有限公司

决定面向社会公开招聘工作人员5名,

现将有关事项公告如下：

一、公司基本情况

江苏盐西新城投资发展有限公司是由盐都区国资办出资成立的国有独资企业，经营范围为：在授权范围内的基础设施建设、国有资产营运、土地市场经营以及产业投资等。

二、报考基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录；

3.身心健康能胜任工作。

三、招聘岗位条件

详见《江苏盐西新城投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

岗位表请识别二维码

四、报名

1．方式：采取本人现场报名方式。

2．时间：2018年10月18日-20日，上午9：00-11：00，下午3：00-5：00。

3．报名地址、联系人、联系电话：

地　址：盐都区潘黄街道办事处组织办公室

联系人：李小姐、沈先生。

电　话：0515-69935090、

0515-88115969。

4．报名材料。报考者须填写《江苏盐西新城投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表》并提供①本人近期一寸免冠正面彩照4张(反面写上本人姓名);②身份证;③毕业证书、学位证书、学信网学历认证报告;④工作经历证明以及报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。上述材料均要求为原件，并提供复印件。

5．每位报考者仅限报考一个岗位。报名资格审核通过后，不得更改报考信息。报考者在规定时间内到报名地点报名，资格初审由公司根据应聘人员提供材料进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

6．通过报名资格初审后的考生，由公司通知在规定时间内领取笔试准考证参加笔试。

五、招聘程序

1．笔试。

所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格初审人数达不到1：3的，相应核减岗位数或取消招聘岗位，应聘被取消岗位的人员可报考其他符合条件的岗位。

(1)主要考查报考者公共基础知识和专业知识，按照招聘岗位分别开考，不指定辅导用书，笔试总分100分，其中：公共题20分，专业题80分。

(2)笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。

(3)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(4)笔试成绩将以百分制的形式在盐城市盐都区人民政府网人社局子网和盐城市盐都区人民政府网潘黄街道办事处子网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

2．面试。

形式为结构化面试，面试总分100分。主要考察报考人员语言表达能力、解决问题的能力、团队合作意识和沟通协调能力等。

(1)笔试结束后，按招聘数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员，末位同分者一并入围。考生在考试结束后必须保持联系方式畅通，以便公司及时通知资格复审或递补。

(2)面试前进行资格复审，应聘人员应按要求提供资格复审材料。因复审不合格或自愿放弃面试资格等原因出现招聘岗位空缺时，在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

(3)面试时间、地点另行通知。

3．总成绩计算方法。

笔试成绩、面试成绩均按50%计算汇总，采用百分制计算应聘人员总成绩。

4．体检。

考试结束后，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检(笔试成绩和面试成绩均相同，加试决出名次，加试方式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5．考察。

体检合格后，组织开展考察工作。重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试人员中，按总成绩从高到低分一次性递补。

6．公示。

公司根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市盐都区人民政府网人社局子网和盐城市盐都区人民政府网潘黄街道办事处子网公布公示5个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

六、聘用及待遇

公示结束后，由江苏盐西新城投资发展有限公司办理聘用手续，签订聘用合同。试用期3个月，月工资不低于考核合格后月工资的80%；试用期满，经考核合格后，月工资4200元。

七、组织实施

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。

监督举报电话：0515—88115935。

本公告由江苏盐西新城投资发展有限公司负责解释。

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来源：盐都区人社局