面试七问,昨晚大咖讲座划重点啦!
面试加群
2018辽宁军队文职面试714983570
成绩刚粗来
群里就有学员说收到了面试通知
(每个单位情况不一,没收到的也不用急哦)
小编大概看了看
面试时间貌似都集中在10月底
掐头去尾也就半个月了
面试这40%如何拿下?
辽宁中公“职来职往”号列车发车了!
第一站:大咖讲座重点回顾
七夕
01
面试什么时候开始?
用人单位一般会提前5天左右将面试的时间、地点、具体安排等事项,以电话、短信、邮件等方式逐一通知考生,请考生密切关注。面试时间一般为20分钟左右,也可根据实际需要适当调整。
面试结构化考什么?
面试测评主要采用结构化面谈和现场演示相结合的方法。
其中,教学、实验、医疗等专业岗位,还采取授课试讲、器械操作等方式进行考评。
结构化面谈就是在工作分析的基础上,精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据报考人员回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。
面试岗位考察内容
根据招考岗位的工作性质、职责任务、责任大小等因素,确定面试测评要素要点。
根据各测评要素要点的可测程度及与招考岗位要求的关联程度,综合确定分数权重。
背景型题目
你的研究方向是什么?对本专业前沿知识和理论有哪些了解?取得过哪些科研成果?
知识型题目
了解应聘人员对专业知识的掌握情况。
研究型教学是指什么?(助教岗位)
实操(试讲)型题目
试讲题目:英语的现在进行时。时间20分钟。
面试现场如何安排?
每个面试考评小组考官数量为5至8人,每个面试考评小组设主考官一名。其中,聘用单位、外请专家、上级单位原则上各占三分之一,教学、科研、工程、医疗等聘用单位考官所占比例可到50%。
考察哪些能力和要素?
求职动机——职业志向、价值追求、兴趣爱好等;
适岗能力——语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力等;
沟通协调能力(与同事协作任务,维护关系等)
组织管理能力(带领团队、干部领导经历等)灵活应变能力(突发事件解决能力等)
专业特长——专业知识、专业技能、专业培训、专业资质等;
面试流程怎么走?
①按规定时间报到。最少30分钟。
②查验相关证件。
③抽签确定面试顺序,候考室候考。
④引导员引领进入面试室。
⑤报考人员随机抽取面试试题,现场答题和操作。
⑥考官提问。
⑦计算考生成绩。
01
实操考什么
现场演示就是要求报考人员现场演示应聘的岗位工作,主要考察应聘人员的专业水平和实践能力,并对其作出等级评价。
第二站:往年考情回顾
文职面试除了结构化的部分外
还有考察专业课的部分,部分专业还需要实操
想知道往年面试考了点啥?
10月16日19:00
军队文职往年试题解析讲座
第三站:免费资料不领白不领
白皮书神马的你们懂得
我说好没用,看了才知道!
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