招聘程序

1、网上发布：在湖南省人民政府国有资产监督和管理委员会网站上发布招聘公告,发布日期为2018年1月29日至2月5日，请有意者将个人简历、资质证书于2月5日24:00前发送[email protected];

2、资格审查：于2月6日前按照报名要求和岗位任职资格对应聘人员提供的信息进行审查，确定参加笔试、面试名单;

3、笔试：于2月9日前组织，岗位报名人数超过3人组织笔试，岗位报名未超过3人直接进入面试;

4、面试：于2月28日前组织面试;

5、考察与体检：于3月9日前按面试成绩分数由高到低确定拟录人选，并组织考察与体检，根据结果确定录用人选;

6、公示：录用人选相关信息在湖南省人民政府国有资产监督和管理委员会网站(http://www.hngzw.gov.cn/)上进行公示, 接受社会和群众监督，公示时间为7天。

7、录用：公示期满，对拟聘人员没有异议的，用人单位与之签订劳动合同，试用期满考核合格者正式录用，不合格者取消聘用(试用期三个月)。

招聘岗位工作职责

(一)合规总监/经理岗位职责

1、负责公司的合规风控工作，制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风控风险。

2、对公司规章制度、操作规程组织合规审查，出具合规审查意见，并督促各部门对各项政策、规章制度、操作规程进行梳理和修订，确保符合法律法规及监管部门政策的要求。

3、持续关注法律、法规和监管政策的最新发展，正确理解其精神并按月提交政策解读报告，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为管理层、各部门提供法律合规咨询和决策依据。

4、识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，包括为业务开发提供合规性审查，识别和评估新业务的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险;督导公司对合规风险采取必要的控制措施，并持续跟踪公司合规风险的变化情况。

5、实施项目合规风险评估和测试，全程参与拟投项目的协调、沟通，在投前方案的设计时，提出合规意见，项目投资决策委员会表决前，提交合规风险报告，规避合规风险;负责项目事后风险事件的调查、追踪和处理。

6、审议公司对外出具的具有法律效力的合同、文件，确保公司对外出具的合同、文件合规;审议公司对外披露的信息，确保对外披露的信息的规范、及时、合法。

7、组织合规培训，包括新员工的合规培训，以及在职员工的持续合规培训;对公司员工开展合规文化教育工作，进行合规文化建设，推行主动合规、合规创造价值的合规理念，提高员工的合规意识。

8、监督员工执行法律、法规、准则和职业操守情况，并对违规行为及时处理;协助处理公司的违规举报工作。

9、保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。

10、完成公司交办的其他任务。

(二)投资专员岗位职责

1、负责开拓项目资源、收集项目信息。

2、负责项目立项分析报批。

3、负责拟定投资方案。

4、牵头与项目方对实施方案、合同的沟通、谈判。

5、协助合作方完成项目前期法定流程手续，包括发改、水利、环保、国土、财政等职能单位各项手续。

6、负责完成公司内部的项目投资可研，完成公司及国资委项目报备报批的所有工作。

7、负责项目组织资格预审及投标工作。

8、负责与联合体间协议、章程的磋商制定。

9、负责SPV公司组建相关工作。

10、负责对接金融机构，进行资本金融资询价，确定融资方案，递补融资资料，落实融资手续，确保资本金融资到位。

11、负责项目材料归档。

12、负责项目在投后与政府方、联合体、SPV公司、金融机构的所有对接工作。

13、完成公司交办的其他工作任务。

来源：湖南国资委

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