【武漢工會五年回顧】武漢出版集團公司工會五年工作亮點

原標題:【武漢工會五年回顧】武漢出版集團公司工會五年工作亮點

武漢工會十三大會以來，武漢出版集團工會圍繞中心、服務大局，全面履行各項工作職能，團結帶領廣大職工，爲實現集團總體經營目標作出了積極貢獻。

健全組織建設，夯實工作基礎

致力於自身建設和規範化管理，工會組織組建率和職工入會率均達到100%。各分工會配齊了工會主席、女工委員等基層工會幹部，工會組織建設取得了很大的進展，爲工會工作的順利開展打下了堅實的基礎。各基層工會均按照職工之家的要求進行規範化管理，武漢新華書店股份有限公司工會被授予“武漢市模範職工之家”榮譽稱號，惠濟路新華書店工會小組被授予“武漢市模範職工小家”榮譽稱號。

加強民主管理，提升管理水平

職工代表大會制度、《職工董事職工監事選舉辦法的出臺進一步完善集團民主管理制度體系化建設。新華書店工會每年召開職工代表大會，審議年度工作總結及下年度工作要點報告、各項經營指標執行情況報告。職代會閉會期間，有關公司整體的重大決策和全體職工切身利益相關的重大事件，按照“一事一議”的原則，不定期召開職代會或工會主席聯席會議進行民主討論決定，並將會議決議向下一屆職工代表大會做報告。

做實保障幫扶，致力和諧創建

連續三年參加全市職工住院醫療互助活動， 4326人次參加武漢市職工住院醫療互助互助活動。790人次得到了互助幫扶，互助金額共計55萬餘元。制定公司《職工重大疾病救助辦法》，使幫扶工作制度化、程序化。開展“夏送清涼”活動，對高溫酷暑環境中工作的一線職工送去防暑降溫物資790人次，慰問物資共計10萬餘元。

選樹先進典型，弘揚勞模精神

通過選樹職工身邊的典型，積極宣傳先模人物和先模集體的事蹟，使職工學有方向，趕有目標，努力引導職工通過勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動創造美好生活。通過大力弘揚勞模精神，促進了職工綜合素質的提高。五年湧現出一批具有工人階級時代特質的先模人物和先模集體，在參與市總工會的先模選樹活動中得到了認可和表彰。其中，“武漢市勞動模範”1人、“武漢市五一勞動獎章”3人、“武漢市工人先鋒號”1個。

打造文體品牌，推進文化建設

舉辦的“職工棋牌球比賽”五年來共有886人次報名參與比賽，得到了廣大職工的一致好評。以“捕捉瞬間，發現美麗”爲主題，舉辦職工攝影比賽，獲獎作品製作成專題展板在職工中進行巡迴展示，通過員工自己的作品來展現企業的精神風貌，提升了公司的凝聚力。精心組織安排女職工三八活動和全體職工的春遊活動，使職工充分體驗到企業大家庭的溫暖。組隊參加東湖新技術開發區總工會組織的職工羽毛球邀請賽，獲得了文明團隊獎、道德風尚獎的集體榮譽。組隊參加江岸經濟開發區職工第十八屆乒乓球比賽，取得女單冠軍、男單亞軍、男團亞軍、女團季軍的驕人成績。