好消息!珙縣爲這些人提供工作,每月400元補貼
爲實施民生實事項目
珙縣將60-70週歲階段
有一定勞動能力的
建檔立卡貧困人員
納入非全日制公益性崗位
開發安置範圍
2019年開發250個崗位
縣級配套資金120萬元
每人每月崗位補貼400元
大部分人員已於8月初上崗
我們一起來看看詳情
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非全日制公益性崗位
60-70週歲階段
非全日制公益性崗位
是珙縣2019年民生實事項目
定向用於幫扶珙縣農村
60-70週歲階段的建檔立卡
貧困家庭勞動者就業
並適當給予崗位補貼的
服務性崗位和協助管理崗位
崗位範圍及安置對象
崗位主要包括基層社會管理、村級公共服務崗位(如:衛生保潔、保綠、後勤等)和其它適合農村建檔立卡貧困家庭勞動者就業的崗位。
有就業願望和一定勞動能力,通過其他脫貧攻堅政策幫扶難以如期脫貧的農村建檔立卡貧困家庭勞動者,男、女年齡在60-70週歲階段,特別是低保家庭成員、殘疾人員。年齡計算時間從2019年7月1日起。
具體承辦部門
作爲實施民生實事項目之一的具體承辦部門,珙縣人社局聯合縣財政局、縣扶貧開發局,通過調研,因地制宜,結合本地新農村建設需要,開發適合該類人羣的衛生保潔、保綠、後勤等公益性崗位,安置有就業願望和有一定勞動能力的農村建檔立卡貧困人員,特別是低保家庭成員、殘疾人員。
珙縣人社局、縣財政局、縣扶貧開發局三部門於2019年7月中旬聯合制訂下發了《關於印發<珙縣開發60-70週歲階段非全日制公益性崗位促進農村建卡貧困勞動力就業的實施方案>的通知》(珙人社發〔2019〕55號) ,大部分人員已於8月初上崗。
來一波
他們的現場工作圖
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珙縣開發60-70週歲階段
建卡貧困勞動力非全日制公益崗位
鼓勵貧困人員通過勞動
獲得勞動報酬,實現增收
着力推進就業扶貧工作,助力脫貧攻堅
同時
此項民生實事項目的實施
得到了社會各界的廣泛好評
編輯:羅豔菊
審覈:周 妍
主編:龐依依
來源:珙縣發佈