德云社9个演出队的队长都是谁？他们有什么权利？

德云社作为一家民间相声团体，如今越做越大，为了便于管理和安排演出，郭德纲把德云社分成了9个队，分别是德云一队到八队，外加一个青年队。每个队的队长由郭德纲的一名徒弟担任。

那么现在德云社每个分队的队长都是谁呢？从一队到八队分别是栾云平、李鹤东、孔云龙、阎鹤祥、烧饼、张鹤伦、孟鹤堂、张云雷，青年队是杨鹤通。那么队长都负责哪些工作，有哪些权力呢？

首先是安排演出，每个队的节目如何编排，谁攒底，谁倒二，谁开场，都需要队长来安排。有演员请假或者其他原因不能正常演出，队长也要及时对演出安排进行调整。

其次是考量新演员的水平。现在德云社收新人首先要到德云艺术传习社学习，之后到青年队演出、再到各个队演出。而新人能不能脱离青年队，到正式的德云社分队去演出，就是由杨鹤通说了算。此外，杨鹤通还有一个身份是德云艺术传习社的教导主任，因此让他当青年队的队长是再合适不过了，而他手中则掌握着学员是否能被分到正式演出队的决定权。

新演员进入德云社各个队之后，其能力水平达到怎样的水平，是由各个分队的队长来评判的。在德云社这个凭能耐吃饭的地方，队长的评判直接决定了新演员能不能拿工资，能拿多少工资。这一点和某些企业里给员工定级，按级别付薪水的意思差不多。而德云社各分队的队长队长就像是一个工厂的车间主任，或者企业的部门主管。如此看来，德云社各个演出队的队长手中的权力可着实不小呢。

此外，郭德纲的徒弟太多了，平时他又很忙，根本没时间亲自调教徒弟。所以郭德纲只能通过德云社各个分队的队长来了解新演员、新徒弟的能力水平和阶段性表现，同时也需要队长们帮着自己教导新人。

随着时间的推移，郭德纲和德云社的这种分队管理模式逐渐走向正规。如果说当年赵本山收徒弟更多的是靠签商业合同来维系师徒关系，那么现在郭德纲的德云社则是半商业、半家族模式，既有企业形式的管理，又不失传统师徒的情谊。如此看来，似乎郭德纲的管理模式更合理一些。

至于岳云鹏、郭麒麟、谢金为什么没有当队长呢？以岳云鹏现在的实力，已经达到“跳出三界外、不在五行中”的境界了，专心商演、上综艺、拍影视剧才是他要做的。而郭麒麟不当队长的理由很简单，作为少班主的他一来太年轻，二来也是为了避嫌，三来可以腾出精力和时间好好发展，以后德云社都是他的，一个队长不当也罢。至于谢金，他并非郭德纲徒弟，没有安排他当队长自然无可厚非。