一个HR在招聘过程中的心电图是这样的……

正常心跳：__/______/_______

打电话约人面试时：__/___/_/__/

人才来公司面试时：_/_/_/_/_/_/

急招岗位人才主动发信息"在吗"时的心跳：///////////

谈好入职放鸽子时心跳:_______________

在我们应聘求职的过程中，时常会遇到这种情况：进了公司后发现跟当初面试的时候HR说的一点也不一样。

要知道，所有HR为了在最短的时间内能够招到人，都会用尽毕生功力让你觉得不来这个公司你就吃亏了……其实作为这样的HR，宝宝委屈但是宝宝不说。

然而有的HR，每次在招聘候选人的时候，都是睁！着！眼！睛！说！瞎！话！

噢，我知道，你们也是对不对~

现在整理了一系列HR在招聘过程中经常会用到的“黑话”，看看你能听懂几分，都能听懂证明你是职场老司机~

01：我们是一支有活力的初创团队，基本都是90后 ▼

02：我们崇尚人性化管理机制，不提倡加班 ▼

03：我们喜欢你充满理想热泪盈眶 ▼

04：起薪不高，但每年都会有review ▼

05：成长迅速，给你足够大的发展空间 ▼

06：沟通能力强，能承受较大的工作压力 ▼

07：公司很有前景，潜在客户多 ▼

08：感觉你不错，就是在XX上缺了点经验 ▼

09：五天以后给你答复 ▼

10：我们公司XX全省能排前七 ▼

11：我们公司包三餐 ▼

12：需要你能够适应较快的工作节奏 ▼

13：我们公司团队氛围好 ▼

14：我们公司扁平化管理 ▼

……

怎么样？历史是不是惊人的相似？

HR们看了之后已经迅速逃离现场了……

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