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记得刚参加工作的时候,一位在行业里特别有名的老前辈跟我们说过这样一句话:先学做人,后学做事。

他说:与其说参加工作是为了混口饭吃,不妨当成是一场修行,只有学会为人周到、处事周详的人,才能在职场上有所成就,混出个眉目来。

一个真正能成大事的人,一定都能做到这3点,这样才值得被领导和同事高看一眼!

真正能成大事的人,最起码能做到这3点,怪不得领导和同事都敬重

1.做人要能容人

于私礼上说,大家工作都是为了自己,所以在利益面前勇敢争取,这并非是件错事。

但必须得注意,不能只站在自己的角度上思考问题,但凡是能在职场上混得好的人,人际关系一定也都不差。

我们办公室之前有个姐姐,985毕业的,能力才华都很出众,所以很受领导的重用。但这个人天生有一种傲气,平时和大家关系处的非常差,总是恃才傲物。

这就导致她群众基础太薄弱,总是与升职失之交臂。职场并不是一个人的舞台,领导也并不太喜欢只有一朵花开的最艳。

一个连人际关系都处不好的人,注定只能在基层工作,不能往管理者位子上爬。除了要搞好与同事之间的关系,我们必须还得明白“严于律己,宽以待人”的道理。

可以对自己严格要求,但不能奢求别人做事完全按照你的意思来,为人处事保持谦逊、保持包容,方能成大事。

真正能成大事的人,最起码能做到这3点,怪不得领导和同事都敬重

2.做事别死要面子

俗话说,死要面子活受罪,在你里子不光鲜的时候,哪怕面子再亮丽,也不具备一点实际意义。

现在人大多会把面子看的过于重,工作中遇到难题了,哪怕是多走好几个弯路,也抹不下面子去问领导要资源、问前辈寻经验;

在机遇面前,除非是领导主动给你,别人主动谦让给你,否则绝不敢撸起袖子和别人争抢。

那些真正成大事的人,他们一定丢得起面子,因为他们知道,只要自己能混出头,总有一天会给自己长脸。

有句话叫“成熟的稻谷会弯腰”,有些时候钱并不是抬头接到的,而是得弯下腰低下头去捡的,就像那些身价过亿的商人,即便现在有头有脸,也总有白手起家、苦不堪言的日子。

真正能成大事的人,最起码能做到这3点,怪不得领导和同事都敬重

3.拒绝身边的诱惑

昨天看了一条关于柯震东的热搜,记得他在吸毒之前,因为参演了《那些年》和《小时代》,也算是当红乍紫,可惜好景不长,抵制不住身边的诱惑,最后害人害己,直接被封杀。

这个时代围绕在我们身边的诱惑实在是太多了,那普通人和能成大事的人,最大的区别就在于能不能抵制住这些诱惑。因为如果我们一时失足,很可能就会跌入谷底。

做人做事,我们只有做到这三点,才能心无旁骛的提升自己、积攒到人脉,继而成就一番大事业,成为真正的人生赢家。以上三点,你都具备了吗?

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责任编辑|西北

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