睡過網吧,混過江湖,還是迴歸財會最靠譜

點擊文末“瞭解更多”可免費領取會計課程資料哦

本文章來自網絡,本頭條號整理發佈,如有侵權,請聯繫小編刪除!!

如果說一個企業裏哪個部門最有江湖氣,無疑是銷售部門了,稱兄道弟拍胸脯,菸酒不離闖天下,這種外在的風格爲不少更進入職場的年輕人所羨慕,以爲談笑之間單子就簽下來了,提成就到手了,出差也是兼顧遊山玩水。本文訪談的主人公也是經歷了較長時間的銷售業務,筋疲力盡後,才認識到財會工作的靠譜。

一、飄在江湖

小白大學選專業時也是偶然情況,身邊並沒有一些人能提供系統及成熟的建議,源自親戚的一句話,其某個朋友在深圳事務所每個月能拿9000元工資,十幾年前這個數字是天文數字,就這個未曾確定的“案例”,小白就選了註冊會計師專業。

2007年畢業時,被一家來學校的軟件公司描繪的願景所吸引,小白滿懷夢想的到了廣東去做ERP銷售,只掃樓了一天,面對一家家的拒絕態度,就感受到巨大的落差,直接辭職返回了學校。

當時小白的夢想就是銷售,從各種資料、別人口中得知到銷售的光明前景,對比財會的沉悶,更有吸引力。小白就開始一家家的應聘各類型的銷售,跑過工地推銷被人罵,沒有銷售業績被多次辭退,有一天、一週、一月的工作經歷,最落魄的時候只能睡過網吧。支撐他的是這一切都是磨鍊,上天終會眷顧他的勤奮而助力成功。

這樣的狀態持續了一年的時間。時至今日小白回頭看之前的過往,除了爲當初的幼稚想法和飄在江湖的做法雲淡風輕的一笑之外,還是要感謝當時的經歷,見識了人間百態,沒有什麼比那時更慘的事情了,所有努力都是進步。

二、踏踏實實做財會

事實證明銷售這條路走不通,在親友建議下,小白選擇了重歸財會行列。起初小白認爲財會工作是沒有技術含量的,坐辦公室做會計分錄、出報表,背熟了那些會計準則及稅收法規就可以了,日復一日的重複着工作,真正沉浸進來才發現當時的觀點多幼稚。

小白的財會之路並非一帆風順的,但至少比銷售來說努力的成效更明顯,當然也有不少挫折。某次財務總監規定在12月31號之前,把當年未入賬的費用預提給財務記賬,次年再報銷未預提費用的,要予以通報批評並考覈。小白在公司內部發了這個通知,業務說沒收到,結果小白被財務總監在當月工資扣了700元錢,委屈至極。冷靜之後小白非常感激財務總監這種嚴謹的工作風格,如果自己每個環節都做到位了就不會出現扯皮情況,這對他之後的工作習慣非常受用。

經過了一家港資製造企業、一家環保及教育企業後,小白目前已經穩定的在一家汽車製造相關企業裏做財務經理。這時他對財會有了全新的認識,認爲必須成爲一個公司裏面懂其它業務,同時相對來說又最懂財務的這麼一個綜合性的人,成爲公司內部的財務諮詢師,商業夥伴,爲公司節省成本,提供商業建議,創造價值。

正是之前飄在江湖的經歷,小白天然的喜歡觀察別人的細節,比如回郵件的一些風格,開會時發言的一些特點等等,所有好的都吸取過來。小白認爲自己的優點是容易跟相關部門打成一片,可以勾肩搭背稱兄道弟,但是工作上還是能夠堅持原則的,這種溝通風格避免了不少工作矛盾。

三、欲戴皇冠必承其重

能力與價值成正比,能力既可以在現有平臺深挖又可以拓展,小白選擇了深挖做細目前的工作。

熟悉的地方沒有風景?小白最近處理的一筆供應商原材料付款,在財務總監的細緻詢問下,整整返回去核對近一年的賬單,並讓供應商特意從外地派人過來重新覈對,發現存在的無數問題,驚出一身冷汗。這件事讓採購部門感受到了財務人員工作的嚴謹性,也讓他們不敢再隨便應付日常的對賬工作,發自內心的想自己做好每一筆對賬工作。

對於製造型企業來說,存在的通用問題是庫存管理不到位,既是業務複雜又是人員能力低下導致。小白就瞄準了這塊硬骨頭來啃,面對倉庫管理人員素質偏低,庫存管理水平低下,ERP基礎數據不準確,導致公司財務數據失真的情況,一點點的開始做起來。通過梳理覈對,追回了近百萬未結算款項,並增加了數百萬的收入。沒有高深的知識,把庫存業務流程上所有涉及到部門和人召集一起,探討並建立管理流程,分工協作,堵住漏洞,夯實管理基礎。

面對無處不在的壓力,小白歸納爲生活的壓力、以及財務轉型對財務人的要求越來越高、年齡的壓力。解決壓力的辦法是每天給自己充電學習,以應對這個社會越來越高的要求。爲了擠出時間來學習,小白每天早上五點半左右就起牀學習,這個時間段注意力是最集中的。

小白給財會同仁的建議是:絕大部分人從事財務工作想飛黃騰達是不太可能的,但成爲職場精英確是一個可以去爭取的目標,通過成爲財務精英,來提升家庭財富及生活質量是完全有可能的。現在社會是一個活到老,學到老的時代,每個人都片刻不能停歇,對於財務工作者更是這樣,財務也絕不是越老越喫香的年代了。同時由於人工智能逐漸滲透到方方面面,以及經濟全球化的進展,當今企業對財務人員的要求早已不是報稅、錄憑證、出報表、做EXCEL表這些,以上這些遲早到會不需要人做,機器可以完成的比人更好,那麼我們財務人今後的專業性、我們的價值體現在哪裏呢?要成爲一個綜合素質強的,特別懂財務的職場人,需要具備溝通+商業+管理+英語+抗壓能力+分析能力+執行能力+持續快速的學習能力,這樣你的能力將是立體的,而不是平面的。這樣看來,考證能力是綜合能力中,學習能力極其細小的一個分支,並非考不到就是世界末日了。

小白的的職業發展可謂戲劇化,人無輕狂枉少年,誰年輕時沒做過用來回憶下酒事呢。在雷哥看來,小白用了一年時間去飄,跟目前倡導的飄一年再讀大學/就業理論一樣,換一個環境瞭解人間疾苦,這樣才珍惜前行的機會。小白的這種田野錘鍊,給他的財會之路奠定了堅實的基礎,既通人性良惡,又知世間疾苦,每每想到這些,不就是真實的人生麼。

查看原文 >>
相關文章