摘要:【题干完善】“待人以诚,严以律己,恒以处事,助人为乐”都是我们中华民族的传统美德。严以律己是一个组织战斗力形成的基础,如果每一名团队成员都能严以律己,紧跟集体步伐,符合组织节拍,顾全大局,不计小利,不做木桶管理中的“缺板”或“短板”。

【题目】

【题干完善】“待人以诚,严以律己,恒以处事,助人为乐”都是我们中华民族的传统美德。请谈谈你的认识。

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

1.待人以诚就是要在待人接物中保持真诚的态度。毛主席也曾经说过:待人以诚而去其诈。当我们能够以诚信待人,时间长了,即便对方是个奸诈之人也会被你感染而变得真诚。在未来的工作中,我们要时刻与群众接触,也身处单位的大集体中。不论是对待群众,还是对待同事,都要保持真诚的心。

2.严以律己就是要以高标准,严格要求自己。严格要求自己,不搞特殊化,不以自己的某种身份而放松要求,这是一个人能不断进取的先决条件。严以律己是一个组织战斗力形成的基础,如果每一名团队成员都能严以律己,紧跟集体步伐,符合组织节拍,顾全大局,不计小利,不做木桶管理中的“缺板”或“短板”。如此,团队全力才能提高,管理才能见成效。可见,加强修养,严以律己,这是我们未来的公职人员更应特别注意的。

3.恒以处事就是要在做事的过程中坚持不懈。凡人做一事,便须全副精神注在此一事,首尾不懈,不可见异思迁,做这样想那样,坐这山望那山。人而无恒,终身一无所成。我对于自己想要考取的单位也有着持之以恒的信念。

4.助人为乐就是要积极主动的帮助他人,以帮助他人为最大的快乐。助人为乐,是中华民族优良传统。乐善好施,助人为乐,是中国人民的传统美德。中国是礼仪之邦,乐于助人历来为育人大计的重中之重。这是一种博大精深、源远流长的幸福。助人为快乐之本,关心体贴他人,在他人急需的时候,能主动热情地给予帮助和照顾,急人之急,帮人之苦,忧人之忧,救人之危,在别人得到帮助的同时自已也能从中得到快乐,我认为这是人的一种高尚行为。

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