企業介紹

中國東方航空集團有限公司總部位於上海，是中國三大國有骨幹航空運輸集團之一，前身可追溯到1957年1月原民航上海管理處成立的第一支飛行中隊。截止2017年底，東航集團總資產超過2760億元，員工近10萬人。

燕計劃是什麼？

燕計劃項目背景：

東航燕計劃管培生項目是面向全球應屆畢業生及入職未滿三年東航優秀員工的管培生項目。自2012年起，已成功舉辦三期，爲東航選拔培養了一批優秀管理人才。歷時6年，東航對標先進人才培養機制，不斷創新、優化後備人才培養方案，已把燕計劃打造成爲央企實踐精品項目，樹立了東航人才發展的品牌。

燕計劃通過超常規的培養方式，利用3年時間將燕計劃學員培養成爲職能部門、業務單位、分子公司內設部門負責人。並經公司翔計劃、鷹計劃後備人才培養體系發展成爲公司未來的中高層管理者。

燕計劃培養過程：3X2的培養思路

3年培養期的培訓計劃分爲築基、聚焦、集成3個階段，每個階段都由專業的領導力培訓與個性化的單位輪崗方案2個部分組合而成。理論學習與實際輪崗相互結合，全方位、多角度地鍛鍊管理能力，提升管理水平。

Step1: 築基

初級領導力培訓

業務培訓實習

Step2:聚焦

中級領導力培訓

深度輪崗

海外機構輪崗

跨界輪崗

Step3:集成

高級領導力培訓

高管帶教

考評定崗

如何加入燕計劃

基本條件：

1、2019屆國內高校應屆畢業生(本科及以上學歷)；

2、2019屆海外高校應屆畢業生(本科及以上學歷)，畢業時間在2018年1月至2019年7月之間。

優先條件：

1、在校期間擔任過學校、院系學生會幹部職務或學生社團負責人職務；

2、具有大型校園活動和社會活動組織經驗；

3、獲得國家、省、市級獎學金、競賽優秀名次或其他同等榮譽；

4、在挑戰杯等創業比賽、創新活動中獲得校級以上榮譽；

5、在學術方面有突出成績，獲得國際性、全國性學術(科技)成果或專利；

6、具有大型企業、跨國公司實習經驗。

職位分類

市場營銷類

財務審計類

工程管理類

航務類

乘務員

地面服務類

合規風控類

航空安全員

飛行學生

……

工作地點

上海，北京，廣州，西安，杭州，寧波，南京，無錫，成都，武漢，昆明，青島，濟南，太原，合肥，南昌，蘭州……

簡歷投遞方式

PC端：

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M端：

關注東航招聘官方微信，或登錄東航手機微站，找到自己心儀的職位，快速進行簡歷投遞。

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