泰兴一新组建的单位招人啦！

原标题:泰兴一新组建的单位招人啦！

泰兴市消防大队面向社会公开招聘26名政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

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一

招聘对象和名额

1、招聘对象：合同制消防员（部队退伍战士优先考虑）；会计（必须持有初级会计证书）。

2、招聘名额：合同制消防员25名，会计1名，共计26名。

二

工作地点和任务

工作地点：泰兴市消防大队和黄桥政府专职队。从事灭火救灾、抢险救援工作岗位，履行消防员工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行准军事化管理。

三

资格条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火救援工作。

（二）应聘人员须具备高中以上学历。

（三）招聘人员年龄20至28周岁（复退军人、大学本科学历年龄可放宽1岁，消防兵退伍优先）。合同制消防员应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

（四）身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重（标准体重(斤)=(身高cm-100cm)×2，标准体重±10%），无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。

（五）在部队服役期间未受过纪律处分；在地方无违法犯罪记录。

（六）在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者，可适当放宽以上第（三）、（四）款的资格条件。

四

报名方式

报名方式：主要采取电话报名和现场报名。现场报名地址为：

泰兴市消防大队（泰兴市文昌东路119号）

五

工资福利待遇

（一）工资待遇由劳务派遣公司或者劳务派遣公司委托用工单位按月发放。正式聘用的合同制消防员工资待遇由基本工资（含工龄工资）、津贴补贴、奖金等组成。

试用期人员月基本工资为1830元（试用期1个月），试用期经考核合格后，正常工资在4500左右，其中每月基本工资为1830元（含个人缴纳社会保障部分；工龄工资按每工作满1年每人10元标准递增），月绩效考评奖800元，训练考评700元，设立其中消防员、驾驶员岗位津贴每月500元；设立班长岗位津贴，每月700元；出警补助不定。每年6至9月发放防暑降温费300元／月。）（具体工资标准以入职后核算的为准）。

（二）按照《劳动法》规定为入职者办理养老、医疗（大病救助）、失业社会保险。

（三）免费提供食宿、被装。合同制消防员统一安排食宿，伙食费不发放给本人。日常工作按规定着统一的制式服装。

（四）合同制消防员实行封闭式准军事化管理，在单位集中居住，参加灭火救援和执勤训练，工作期间实行“一月8天休假”驻勤（住宿）制度，无特殊情况，不准请假。

（五）单位每年免费组织一次体检。

（六）优秀合同制消防员设立奖励、技术培训、入党等待遇。

六

报名要求

（一）应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《泰兴市消防大队公开招聘合同制消防员报名登记表》并携带本人身份证，户口本，婚姻情况和计划生育证明，学历证书，驾驶证，户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，复员、退伍军人相关证明等材料原件(原件供报名时审验)、复印件和近期正面免冠红底1寸彩照6张到指定地点报名。以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。

七

聘用考核

（一）聘用考核为综合素质测试，采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试占30％、面试占40％、体能测试占30％的比例，构成应试者的总成绩。体能测试参照消防员体能素质测评标准执行（主要内容有3000米、100米跑和引体向上等三个项目）；笔试主要内容为文化知识、规章制度和消防基础业务理论知识；面试（按拟聘用人数1：1.5的比例确定分数线和人员）主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力；体检，在以上各项目测试后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检由单位统一组织，体检费用由报考者自付。凡是被聘用的合同制消防员必须进行岗前培训。培训合格后签订合同方能上岗工作，不合格者予以淘汰。