“两页间有空白页，必须注明‘此页无内容’。”“党组会议记录要及时交由主要领导审阅签字。”近日，定海区纪委区监委驻区委政法委纪检监察组对6家授权监督单位进行了一次党组会议记录集中督查。通过现场突击检查，发现并指出有关单位在会议记录内容、格式等方面存在的问题。而此次集中督查，一早就被安排在了该纪检监察组《2019年集中督查计划》8月工作中。

翻开此份督查计划：7月，高温安全作业督查；8月，党组会议记录集中督查；9月，“最多跑一次”全程体检；10月，公车使用专项督查·····一项项督查工作被安排得满满当当。

“前期，我们对各授权监督单位进行了多轮次走访，仔细摸了摸‘家底’，梳理了一批突出问题。” 驻区委政法委纪检监察组组长杨明春说，开展每月集中督查，就是对这些问题的一次“靶向治疗”。

“本来我们是有许多问题想要请教纪检组，现在你们走下来现场督查指导，帮助我们及早发现、改正问题， 对我们来说就是一场廉政‘及时雨’啊！以后我们工作就更加规范了！” 授权监督单位的肯定，让派驻纪检组的干劲更足了。

带着手提电脑、笔记本、水杯，每周四，驻区卫健局纪检监察组组长章庆峰都会带着组员到区民政局开展驻点监督。

“派驻‘探头’作用想要发挥好，深入一线少不了。”章庆峰说，今年7月起该组就建立了驻点工作日制度。通过到授权监督单位驻点办公，进一步熟悉了解各单位相关业务和政策法规，定期开展廉政谈话、查看考勤和工作纪律，从细微处查找和发现问题，强化日常监督。

“通过驻点，我们对授权监督单位的情况更熟悉了，监督也就更有底气了。目前，区民政局低保低边、特困人员救济对象中，低保人员有2608名、低边人员有646人······”说起授权监督对象的情况，章庆峰如数家珍。

自今年5月定海在舟山全市率先完成派驻机构改革以来，各派驻纪检监察组聚焦主责主业，实招频出。驻区检察院纪检监察组提出“三个延伸”工作法，做深做实廉政档案、员额检察官责任延伸、双向约谈机制；驻区府办纪检监察组建立微巡查制度，对重点环节、重点领域，开展如“小微权力”规范运行、重大文件精神贯彻落实集中督查；驻区教育局纪检监察组驰而不息纠四风，督促协助“清廉学校”建设，重拳整治违规家教，开展专项检查32次，对2名进行有偿家教的老师予以政务处理；驻区农业农村局纪检监察组紧盯廉政风险点，督促各授权监督单位建立了有效防控措施44条……全区派驻纪检监察组心往一处想，劲往一处使，“派”的权威和“驻”的优势进一步发挥，派驻纪检监察工作“有效覆盖”不断加强。