摘要：西湖区灵隐街道人武部副部长陈伟介绍了大学生征兵入伍工作相关流程及相关政策。本科生院教务处副处长刘有恃和研究生院李华静分别详细解读了本科生服兵役相关政策和退役大学生研究生招生专项计划，为入伍学生提供政策指导。

2019年3月27日下午，浙江大学2019年大学生征兵入伍启动仪式在紫金港校区求是大讲堂举行。

浙江大学党委副书记邬小撑，西湖区人民武装部政委程兴进，解放军驻浙江大学国防生选拔培养办公室副教授蒋明健，西湖区人武部军事科科长何焱、西湖区灵隐街道人武部副部长陈伟等领导出席。启动仪式由浙江大学人武部副部长吴子贵主持。

邬小撑指出，学校历来都高度重视大学生征兵入伍工作，鼓励热血青年投身军营，参军报国是时代赋予高校的责任，是实现强军强国目标的重要举措。学校在做好大学生征兵入伍工作时要把握“五关”，即重视关头，征兵入伍工作关乎国家发展、民族兴衰，全校上下需高度重视，全力为部队输送高素质人才；把握关键，明确征兵入伍工作重要时间节点、重要政策，提前做好宣传动员和重点解读；加强关心，对入伍学生、退伍学生等群体加强关心，及时做好思想动员与困难帮扶工作；突出关联，联动全校各部门、西湖区人武部，加强协同配合；突破关卡，加强工作机制建设，做到工作高度要求，狠抓落实，加大宣传。

程兴进发表讲话，对浙江大学近年来征兵工作所取得的成绩给予充分肯定，同时也对2019年的征兵工作提出更高的要求，希望继续发扬求是精神，加强宣传与动员，为国家发展，为军队建设输送更多高素质人才。

吴子贵总结了近年来浙江大学征兵入伍工作的整体情况，同时也详细介绍了近年来的学校深入推进“三个一”国防教育工作开展落实情况。

西湖区灵隐街道人武部副部长陈伟介绍了大学生征兵入伍工作相关流程及相关政策。

本科生院教务处副处长刘有恃和研究生院李华静分别详细解读了本科生服兵役相关政策和退役大学生研究生招生专项计划，为入伍学生提供政策指导。

光电科学与工程学院辅导员吕成祯从征兵工作一线工作者角度，分享了切实有效的工作经验。

退伍大学生代表计算机科学与技术学院2015级本科生高天驰、马克思主义学院2017级研究生曹莹分别做了精彩发言，分享军旅所获。

启动仪式的顺利召开意味着浙江大学2019年征兵入伍工作已全面展开，浙大学子携笔从戎报效祖国的号角又一次在求是园吹响。

2019年征兵的号角已经吹响，来看看征兵工作的总体安排和相关优惠政策吧！

征集对象及条件

1、征集对象

（1）浙江大学在校生；

（2）浙江大学2019年应届毕业生。

2、年龄限制

（1）男兵：年满18-22周岁（1997年1月1日—2001年12月31日期间出生）；应届毕业生：不超过24周岁（1995年1月1日后出生）；

（2）女兵：在校生年满18-20周岁（1999年1月1日—2001年12月31日期间出生），应届毕业生不超过22周岁（1997年1月1日后出生）。

3、体格条件

（1）身高：男生1.60米以上，女生1.58米以上。

（2）视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5，或矫正手术后视力不低于4.8(矫正手术需开具半年以上时长证明)。

具体身体条件按照《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

工作流程

1、网上报名

有意向的男大学生请于5月15日前登陆全国征兵网（www.gfbzb.gov.cn ）进行网上报名。网上报名后，需到校人武部（紫金港校区东1A-118）核对相关信息，完成报名流程。女大学生请于8月初登陆全国征兵网报名,具体流程可咨询校人武部。

2、体检政审阶段

（1）6月初组织符合条件学生参加初检；

（2）8月初正式体检，并对体检合格学生进行政审。

3、定兵总结阶段

（1）9月1日前，完成定兵工作，发放入伍通知书；

（2）9月10日后运输新兵入营。

优惠政策

全日制普通高等学校学生（含在校生、毕业生、新生）可享受征兵正常优抚政策外，另享受以下奖励政策：

1、国家资助学费。本科生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

2、考研升学加分。退役复学后，在完成本科学业3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

3、“退役大学生士兵”专项硕士研究生计划。从2015年起，每年安排一定数量的专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。专项计划规模控制在5000人以内，浙江大学享有40人名额计划。（注：第2条和第3条不能同时享受）

4、研究生推免。在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试（初试）攻读硕士研究生。

5、放宽退役大学生复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可以转入本科其他专业学习。

6、一次性奖励政策。在西湖区批准入伍的义务兵，一次性奖励2万元。

7、考录岗位单招政策。面向社会招考乡镇（街道）专职人民武装部干部、村官、社区工作人员、国企、政法干警等岗位时，拿出一定比例的录取计划。被各级机关和国有企事业单位录用的，其军龄合并计入工龄，由录用单位比照同等条件人员确定其工资、福利待遇，同等条件优先晋升职称。

8、落户政策。从2013年开始，在杭州入伍的非杭州籍的学生，复学后完成学业且被杭州市用人单位录取的，可进杭落户，退役大学生的服役期视为工作经历并计入工龄。

9、小额担保贷款政策。应征入伍的应届毕业生，退伍后自主创业的享受《杭州市人民政府关于鼓励和扶持大学生在杭自主创业的若干意见》相关规定，可申请最高不超过10万元的小额担保贷款。

10、提任现役军官政策。大学生士兵表现优秀且符合相关条件可直接提任军官。

11、服役满2年大学生退伍时各种经费总额约为191988元（根据新政策实时调整）。此经费不含伙食费、服装费、立功受奖奖励费和职业培训费等。

校人武部联系方式：

紫金港校区东1A-118，张老师：88981901

邮箱：[email protected]

西湖区灵隐街道人武部联系方式：

陈伟副部长：87889388，18157122702

了解大学生入伍更多政策请登录：

全国征兵网：http://www.gfbzb.gov.cn

摘自浙江大学学工部官网

美术编辑 | 求是潮 陈姿颖