元陽縣逢春嶺鄉蔓過村原村黨總支書記高志忠沒有想過，有一天他會加入外出務工的勞務大軍隊伍裏，來到遙遠的江蘇省崑山市打工。

“我現在一個月有較爲可觀的收入，而且日曬不着，雨淋不着，比我在家裏一年才苦得萬把塊強多了。”高志忠的感慨是元陽縣通過勞務輸出實現農民脫貧增收的一個縮影。近日，記者參加慶祝改革開放四十週年“三個一批”調研採訪組深入元陽縣採訪時瞭解到，隨着該縣勞務輸出的發展，截至2017年，該縣通過轉移農村勞動力就業達11萬多人，建檔立卡戶近5萬人，年實現勞務收入超過20億元。

元陽縣委宣傳部部長許斌介紹，目前，元陽勞務工資性收入已佔到全縣農民人均純收入的30.5%，成爲農民收入的重要來源。

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從外出打工到幫助他人外出打工

紅河州尼農門人力資源服務有限公司、雲聯招聘打工網創始人兼董事長張正華的經歷是一個奇蹟。

改革開放初期，大山深處的張正華，隻身一人去到了沿海打工，期間經歷的酸甜苦辣算得上是現實版的《外來妹》。“幸運的是通過打拼我獲得了成功。”將自己的故事講到央視的張正華告訴記者，長年生活在大山深處的哈尼族青年，由於自身文化素質不高，有的甚至語言都不是很順暢，加之第一次出門，性格內向，不善溝通，在外遇到困難或問題時往往束手無策。

“我要幫助家鄉人出來看看外面精彩的世界。”帶着這個想法的張正華，不顧家人反對，在放棄了高薪工作後，回到元陽開辦了專門爲外出務工人員服務的尼農門公司。

許斌告訴記者，元陽縣作爲我省27個深度貧困縣之一，人多地少的矛盾，制約着當地發展。在尼農門這樣的企業幫助下，通過“互聯網+電商勞務輸出”服務平臺促進農村勞動力轉移就業，對改善當地百姓的收入很有幫助。今年7月份，省委書記陳豪在元陽調研，得知尼農門公司近年來累計輸出勞務2萬餘人、建檔立卡貧困人口近4000人，下一步打算建設成爲服務紅河州的人力資源產業園後，陳豪鼓勵企業積極開展職業技能培訓，爲農村貧困人口就業創造條件；要求元陽縣有效提高勞務輸出組織化程度，確保貧困勞動力穩定就業。

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從元陽到崑山的脫貧路

“元陽縣是國家扶貧開發工作重點縣。貧困面廣、貧困人口多、貧困程度深，一直以來，受限於青年‘家鄉寶’的心態，大多數人都不願意走出去，怕出去受騙上當，手上沒有技術，也不知道出去了能幹什麼。”張正華介紹。

據瞭解，爲了讓更多的本地青年走出大山，實現增收致富，元陽團縣委也做了大量工作。元陽團縣委工作人員說，最初在進行招工宣傳的時候，青年都在觀望猶豫，因爲他們大部分都從未出過遠門、不會說普通話，甚至還有些聽不懂普通話，識字的青年也比較少。

據介紹，在兩年前，元陽團縣委一共帶了144名貧困青年到崑山打工。團縣委書記張祕回憶，“雖然團縣委與多家企業已經達成了合作意向，但最後能不能把我們的青年招聘進去，還的看他們在筆試和麪試中的表現，所以有可能會進不去呀。”

張祕的擔憂在淳華電子有限公司成爲了現實，淳華電子有限公司是之前就聯繫好了的輸出地企業，淳華的招聘題對於這一批渴望找到工作的年輕人來說實在太難了，同時，因爲這是很多青年第一次參加面試，大家對面試的基本流程都不太熟悉，有一位青年穿着拖鞋就來面試了。最後，有一半以上的青年都沒有出現在通過名單上。由於很多青年這一次都是結伴而來，初到崑山不願意和同伴分開。所以即使有通過面試的青年，他們也不願意留在淳華，爲了能讓青年們安心工作，也爲了將這些沒能通過招聘的青年安置好，張祕書記決定帶着青年們換一家企業再試試。隨後大家來到了聯滔電子有限公司。有了第一次的面試經歷，在聯滔公司，大部分青年都通過了面試。拿到入職通知的那一刻，大家都表示，要在新單位裏努力學得一門技術，再回家發展，建設家鄉。

前述高志忠也是抱着這樣的心態才毅然外出打工。由於蔓過村是一個貧困村，很多村民還在溫飽線上掙扎。這幾年隨着物質生活水平不斷提高，鄉親們日子過得苦，高志忠看在眼裏痛在心裏。後來，高志忠聽說團縣委正在進行脫貧攻堅勞動力輸出，打聽到江蘇這邊的工資一個月能拿到3500元左右，就毅然參加了。

“我們村又窮又苦，地裏種不出什麼東西，待在家鄉很難脫貧。但是大家膽子小，不敢出去看看，作爲村幹部，我先幫鄉親們去看看這邊的工作收入和環境，如果能賺錢，能脫貧，到時候我就帶着村裏人一起去打工，一起脫貧。”如今，高志忠在崑山市一個月的工資有三千多塊錢，躊躇滿志的他，對未來全村脫貧致富充滿信心。

03

“希望大家都能脫貧奔小康”

“元陽縣是一個深度貧困縣，脫貧攻堅已經成爲元陽縣委、縣政府以及各級各部門工作的重中之重，元陽團縣委要實實在在爲脫貧攻堅貢獻一份力量。”元陽團縣委書記張祕在決定開展貧困青年勞動力轉移工程時如是表態說。

但要走出去致富，談何容易，怎麼走？往哪裏走？這些都是亟待解決的問題。勞動力轉移是一項全新的青年工作，對於農民工的組織輸出，招工企業的提供以及維權協調等事宜，團縣委還是個新手，面對這種情況，元陽團縣委首先決定整合資源，實現團企合作，張祕親自對接了紅河州尼農門公司，就元陽縣貧困青年勞動力轉移工程從宣傳、動員、組織、培訓、輸出和保障等一系列工作措施達成了合作。

之後通過四處考察，張祕在江蘇找到了很多對元陽縣勞動力輸出感興趣的團組織和企業。通過對這些企業的一一比對和篩選，崑山市成爲了元陽團縣委勞動力轉移工程的輸出地。

在元陽團縣委不懈的努力下，元陽縣貧困青年的勞動力轉移工程終於成爲了現實，元陽縣的脫貧攻堅工作進一步拓寬了思路，開創了新模式。如今，當初跟着張祕一起走出家鄉的144名貧困青年都有了穩定的工作，也拿到了第一個月的工資，喫住也不發愁了。談起這一次經歷，這些青年都紛紛表示特別感謝團縣委帶着他們走出來，對於脫貧，現在的他們充滿了信心。

“雖然這一次帶出去務工的144位青年都反映良好，但是元陽縣的貧困青年不止這144位，脫貧也不僅僅是解決這144位青年的工作問題而已，脫貧攻堅，任重道遠。

張祕說，隨着越來越多的元陽青年走出大山，大家開始逐漸意識到，雖然家鄉是好，但是不富足，待在家裏難以脫貧，走出去方易致富。只有脫貧了，才能進一步提高村民們的生活水平，才能讓生活真正好起來，富起來，最終帶領鄉親共同致富奔小康。

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