秋招對任何人一樣殘忍，但A姐希望它對你溫柔。

　　十月即將過半，金九銀十的跳槽季也即將迎來尾聲。每年的這個時候都有一番腥風血雨，四大會計師事務所的一些重量級崗位直到此時纔會敲定。

　　據說今年秋招競爭一如既往的激烈，前幾日畢馬威發佈數據，今年共收到近3w份簡歷，最終只發出了2500+份offer，錄用率僅爲5%。

　　即便如此，一些準備得更充分的同學依然找到了心儀的工作。高頓網校的Lucy同學，今年就憑自己的簡歷和麪試表現，拿下了德勤諮詢板塊的顧問一職，年薪25w，平均月入2w+。

　　應屆畢業生，應該如何爲自己的簡歷增色呢，我們請Lucy同學來做了一個分享，同時還請到了來自德勤的資深HR，Mike沈爲我們做一番解答。

　　關於學歷部分

　　Lucy同學：雖然專業是會計學，但我的學歷只有本科，學校也只是一所普通211大學，本以爲會成爲障礙，沒想到還是順利收到了面試通知。或許是我在大學裏的一些獲獎經歷起了作用吧。

　　HR,Mike:通常我們對學歷並沒有硬性要求，一般只要是本科及以上都有機會。然後關於學校，其實雖然名校會是加分項，但四大和諮詢業內的其他機構也有不一樣的地方，我們對普通高校畢業生的接納度更好。另外，大學中的學科獲獎以及模擬經營管理類競賽獲獎都是很加印象分的項目。

　　關於實習部分

　　Lucy同學：我在大二時曾經去一家企業財務部實習過，大三又申請到了德勤的夏令營機會，可能這兩段實習經驗幫了我，讓我在畢業之前就對整個財務行業有基本的瞭解。

　　HR Mike:實習經歷是本科生唯一可以展示對工作的瞭解度的項目，一般沒有實習經歷的求職者，除非學習特別厲害，考了特別多的證書，或者明顯超出別人的地方，否則我們不會給機會。大學生參加德勤的校園活動或是申請在德勤的實習機會，都會是進入德勤的加分項，因爲畢竟四大每家企業都有自己的企業文化，我們更青睞那些對我們更熟悉的求職者。

　　關於證書部分

　　Lucy同學：我從大二開始報考了ACCA，考的不是很快，但在畢業前拿下了全科通過。然後也得益於考證經歷，讓我在面試中能更自信地用英語表達自己的想法。

　　HR Mike：大學生考下一些重量級財會證書對進入四大是很有幫助的，尤其類似ACCA這樣的國際證書。首先這張證書是全英文的，能拿證可以證明求職者的英文能力，這樣在涉及到一些跨國項目時就能派上用場，所以作爲HR會很樂意見到能持有國際證書的應屆生。此外，這位同學拿下了14個科目，中間沒有免試，可見基礎知識是很牢靠的，在諮詢領域中，基礎知識重要性不言而喻。我們需要的不僅僅是瞭解會計內容的求職者，還必須對整個財務行業，金融行業，審計行業有自己的理解，ACCA恰好涵蓋了以上知識。

　　看來5%的錄用率雖低，但只要在學習經歷，實習經歷，證書三個方面做好準備，拿下四大offer也是順理成章的。