现在很多公司总是把感恩挂在嘴上，通过这样的方式给员工洗脑，培养员工对公司的忠诚性，但是对此事，华为总裁任正非却有截然不同的看法，他说如果华为的员工感恩公司，那么一定是华为做错了，或者是公司给员工给的太多了，所以员工才感恩，在任正非看来员工感恩公司有三大问题：

第一，明明可以靠制度，却偏偏讲感情。

任何一家公司都有着自己的企业文化，每一家公司也都有着自己的制度，但是把感恩放在嘴边的公司，他们是做不大的，因为他们把人情当成制度，那么公司的制度就成为了虚设，大家都来攀关系、交朋友，这样的公司是没有前途的。

第二，明明可以用人才，却偏偏留庸才。

任何一家公司都有两种人，第一种是人才，第二种是蠢才，而且经常会出现劣币驱逐良币，庸才因为会攀附关系而取代人才的现象，所以造成大量的人才流失，而留下来的全部是那些庸才，因为庸才不值这个价，所以才感恩公司。

第三，明明可以谈价值，却偏偏谈忠心。

职场中如果一个员工的能力越强，那么就应该给他更多的薪水，甚至是给高于市场的薪水，这样员工公司才有向心力，但是公司给员的员工的工资低于市场水平，员工凭什么要忠心于公司？

其实公司和员工是互惠互利的关系，公司发展好了，员工的收入才有保障，员工的收入越有保障，那么员工才会更加卖命的干活。【结束语】对于任正非说的这句话，你有什么样的看法呢？欢迎你留下自己的建议，我们一起交流探讨，谢谢！