今天

　　笔者要爆料

　　女兵连的男班长

　　没错

　　就是他们

　　火车跑得快，全靠车头带

　　新兵强不强，关键看班长

　　作为女兵连的男班长

　　他们有什么带兵“秘籍”

　　一起了解一下吧

　　1号“私教”姜斌

　　入伍年月：2007年12月

　　军衔：上士

　　籍贯：江苏东台

　　带兵语录：心细才能带好兵！

　　带兵“秘籍”：

　　由于第一次带女兵，我感到压力山大。女兵入营前，他在心里打了几个问号：把带男兵的经验用在女兵身上行不行？训练强度如何调节才能让新兵适应？带兵时需要注意什么……

　　一次，班里组织自动步枪瞄准训练，有位女兵当时就提出疑问：“书上讲的是准星压住十环的三分之二，露出三分之一，但训练时却用准星压住十环。课堂上和训练场为何不一样？

　　这说明了我们对她们说的话，她们都是记在心上的，心都比较细，求知欲望都比较强烈。所以我们作为教练班长，除了要认真备课施教，还要做到比她们心更细，这样才能把每一名女兵带好。

　　2号“私教”贾松

　　入伍年月：2009年12月

　　军衔：上士

　　籍贯：山东曹县

　　带兵语录：因材施教才能出效果。

　　带兵“秘籍”：

　　这些新兵来自五湖四海，成长环境不同、身体素质不同，心理承受能力也不同，所以我们要因人施教，根据每一名新兵的特点来带兵，绝对不能搞“一锅煮”式教学！

　　女兵入营前，我在网上查阅资料，还找了女兵班长请教，自己整理梳理出一套教学方案：遇到身体素质较好的，教方法、传经验，稳扎稳打；遇到身体素质差的，专门定制“训练套餐”，循序渐进；遇见理解能力较弱的同志要保持耐心，听清楚每一个问题，一一进行解答。

　　在组织训练时走到每一名同志的身边去，不厌其烦地讲解、教方法，做示范。这样才能调动训练氛围，让新兵感到班长时刻在她身边，让她们从“要我学”变成“我要学”。

　　3号“私教”金礼妙

　　入伍年月：2007年12月入伍

　　军衔：上士

　　籍贯：浙江青田

　　带兵语录：立起榜样当标杆，让新兵学有样子。

　　带兵“秘籍”：

　　早就听说女兵连的男班长不好当，这次让我深深体会到了。刚入营时，看到她们瘦弱的身体我就心软，对她们严了又担心她们吃不消，可把我愁坏了。

　　车头怎么摆，车尾怎么甩。后来发现班里成绩远远落后于其他班，那时候才意识到，当兵不习武，不算尽义务，武义练不精，不算合格兵。不能因为是女兵，就搞特殊化，放松训练要求。

　　打铁还需自身硬，此后的训练中，我严格要求自己，不管是训练还是生活，处处为新兵树好样子，立起标准。我还经常鼓她们：“男兵能做好的动作，你们女兵也一定能做好！”果真有效！

　　4号“私教”李杰

　　入伍年月：2003年12月

　　军衔：四级军士长

　　籍贯：山西长治

　　带兵语录：要想训练成绩上的去，首先要拨开心理上的雾霾。

　　带兵“秘籍”：

　　现在的新兵大部分是00后、独生子女、大学生，社会经历少，心理承受能力弱。因此，过好心理关尤为重要。

　　比如战术基础动作课目训练，对于女兵来说，按照规定时间规定动作爬完这短短的30米，比登天还难！这时候就要从心理先入手，首先要更换训练场地，头顶着铁丝网，难免会让女兵心理产生恐惧，为了解除女兵心中的“防备”，将训练场地更换到无障碍物的草地上。其次增加匍匐前进距离到50米，提升训练标准，让新兵在一开始就感受到训练难度高、强度大，从而消除畏难情绪。

　　果不其然，在一次战术摸底考核中，有一名新兵因动作不规范，迷彩服被铁丝网挂住，导致成绩不及格。事后，她没有气馁，反而跑过来向我提出重考的要求，让我深深感受到她们的上进心。带女兵就要掌握这个点，才能促进训练的稳步提升。

　　5号“私教”王胜利

　　入伍年月：2010年12月

　　军衔：中士

　　籍贯：河北邢台

　　带兵语录：多一些“小比武”“小竞赛”有助于成绩提升。

　　带兵“秘籍”：

　　对于女兵来说，手榴弹投掷属于重难点课目。由于体质本身就比男兵弱的原因，很多女兵才投了两枚就感觉无聊了。这时候，我们作为教练员就要懂得如何调动训练氛围。

　　关于手榴弹训练课目，我采取组织“小比武”的方式。将一个班分为两组，开展团队体赛，比一比哪一组的米数总和最高；也可以组织擂台赛，首先由一人上台守擂，其他战友轮番攻擂。同时，要设置有效的奖惩措施，对于“败北”的人和集体，惩罚做5个或者8个俯卧撑，增加手臂力量，以此调动她们的训练积极性。

　　看了这些男兵班长的带兵“秘籍”

　　笔者不得不佩服

　　给他们点个赞！

　　

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