导语：

“合规”一直是天宸金融稳健运营过程中的高频词汇，想必每一位天宸金融的伙伴对它都不陌生，对合规的重要性也都有非常深刻的理解。合规操作无论是对个人、客户，还是对行业、社会，都起着非常重要的作用。自天宸金融成立至今，我们也一直行走在合规运营的路上，从未停歇。

为全面贯彻合规经营理念，树立全员合规经营意识，产业投资板块人力资源部和内控部再次联合举办了第二场合规管理专项培训，由内控部高磊总担任培训讲师。2019年3月28日下午14点整，来自各部门的30余人参加了本次培训。

本次培训不仅分享了近期的监管情况，同时还通过触目惊心的处罚案例解析，强调了将合规工作提升到首要位置的必要性，以及对于合规工作的各方面提示。例如投前阶段、投决阶段、投后阶段、退出阶段和异常情况等不同的工作场景下合规工作要点；以及员工合规意识方面员工如何尽到合规义务。通过本次培训大家认识到：作为金融工作者，合规管理在工作中的重要性。高磊老师授课深入浅出，系统性强。通过本次培训，大家对合规有了更深一步的认识，表示在今后工作中要努力体现合规要求的勤勉尽责，同时希望能接受更多的合规培训。

本次培训运用了移动互联网技术，不仅实现了扫码签到，培训结束后的笔试也是通过手机扫码答题的形式进行的。当场考完，当场出成绩，一共有20名同事取得了满分的成绩。

合规是一项系统化、体系化、规范化、长期化的全面管理工作。合规体系框架的建设只是合规管理工作的第一步，在落实合规组织架构、履行合规管理职责、践行合规管理流程、运用合规管理工具和方法的过程中，不仅需要专业的合规职能的推动，更需要企业内部上下全员切实践行全员合规，事事合规，真正建立合规的长效机制。

相信随着合规管理工作的逐步开展，合规意识会潜移默化地影响员工的行为，产业投资板块的全体同仁一定会在合规管理的前提下，努力创造工作佳绩，守住合规底线，不忘初心，践行使命，砥砺前行。