团级干部转业，一般都是按副处安置的，即使不能安置为实职，无论是在党政机关，还是在国企央企，享受副处待遇是肯定的。团级干部转业，一般不会安置去事业单位，都会安置在党政机关，登记为公务员身份，享受四级调研员待遇，但安排实职的非常少，技术八级也只是享受正科级待遇，也就是二级主任科员。

相对而言，团级干部转业，还是非常有优势的。如果再低一个台阶，营级干部转业，能安排个副科级实职，就已经是非常不错了。团县级，毕竟处级干部还是非常有竞争优势的，安置到市级以上的也非常多，县区处级岗位有限，安置能力不足，市级各部门都是处级建制，团级干部转业，无论是按四级调研员安置，还是安置以后的发展，都符合转业干部安置条例规定。如果安置单位编制不足，可以直接由省级编制管理部门为其调剂“军转编制”，按实际需要配备军转编制数额，待行政编制有空缺后，逐步过渡。军转编制和行政编制待遇一样，专门为解决军转干部在党政机关安置时行政编制短缺的问题，设置的临时性编制类型。

团级干部退役，年龄上也没有什么优势，转业后在地方上，多半也是享受待遇，仕途上还想进一步或者还能进一步发展的并不多。无论是县区党政部门的一把手，还是市直部门的科长，按“职级并行”晋升四级调研员的非常多，团级干部即使按副处安置，竞争优势也不是很明显。再加上在部队干时间长，和地方多多少少有所脱节，能干到团级干部，年龄也不具备优势，学历上和地方相比也有差距。想转任副处级实职，甚至是晋升正处，都面临十分强的竞争。但好在地方工作稳定，处级干部待遇也可以，各项社会保障措施，包括医保，都非常完善，工作、退休生活还是十分有保障的。

团级干部退役，也可以自主择业，领取退役补助后，干一些自己喜欢的事。这要根据自己的兴趣爱好，以及家庭实际来决定，可以选择一二线城市落脚，凭着前半生的积蓄，过安稳的生活。