最近真的是没物料了，来跟大家聊一聊。我所说的下位圈不是业务能力不好，而是相较于团体而言，人气没有那么的高。

最直观的感受就是没有新的资源看，出演活动太少了，每天都是边角料。

但后来想想一个团体不可能做到绝对平均的，也只能说下位圈的成员出圈机会有点小，但并不妨碍他们优秀，也不妨碍我们发现并喜欢这些优秀宝藏成员啊！

先说一下NCT的金廷祐吧。2017年作为SM ROOKIES新成员JUNGWOO公开，2018年以《BOSS》出道。由于NCT独特的策划，导致金廷祐出道之后就被毒唯黑，说抢资源，抢part……对于金廷祐，你不喜欢就不喜欢，但绝对没必要去黑。先给大家看一下NCT的结构，这里面的成员每年都在变化，这个团的规则就是这样。

而被金廷祐圈粉无疑是两方面:业务能力+人格魅力。业务能力

好多人入坑金廷祐都是《BOSS》里的那句killing part :“just give closer closer closer～”。他的音色真的绝了，唱的很流畅然后气也非常足。他的直拍不是数一数二但也绝对不落后，毕竟队内全能的太多，很多人不能一下子凸显出来。而且SM家的孩子在高强度的训练下也没有差的。

在出道舞台紧张哭的时候，真的对自己很严格了。平时他不爱哭的，哥哥们在直播里说那是第一次见小九哭。因为第一次太紧张了，表演找不到镜头。可以看视频，前几场真的眼神迷茫，不过第四场以后还是第五场立刻就找到镜头了。

人格魅力

金廷祐是AB血型双鱼座，疯起来是真疯，安静起来也是真安静。他好像有点四次元，有自己的世界，也是“隐真疯”一个。

我对他的第一印象就是温柔，在学校是公认的听话，性格好，人品好。可能刚开始说起话来有点腼腆，而且很谨慎的样子，放不开。

挺喜欢skinship的，喜欢撒娇表达自己的爱意。而且NCT这么多人，也不愁交朋友了。双鱼座喜欢浪漫，不过是浪漫都给了队友系列。

对金廷祐有深刻印象的就是在一次CON上，在哥哥面前哭的时候。自己非常小心翼翼的，想哭又一直努力在忍着，最后说:“啊，对不起，我是没有哭的资格的。”当时的图片我也不想再看第二次了。

话说他怎么不知道别人骂他呢？他可是一天能在网上搜索自己名字近十次的人。而且他的父母还在台下坐着呢。他放弃了大学的机会选择了练习生这条路，在看着哥哥们都出道的时候，他并不知道未来前路如何，但他都挺过来了。他可是你们期待的“九号少年”啊！

他就是一个让人心疼的孩子啊！绝对是个有志向的人，眼神永远是坚定而又坚强的。BTS的j-hope和EXO的chen

防弹少年团的哥哥line与但弟弟line相比人气稍差一点。郑号锡作为防弹少年团的编舞队长，很有梗，很可爱。很会活跃气氛，完全是隐藏全能ace。平时真的很疼弟弟们了，他就是很细心，喜欢把光芒留给别人，也是一心一意为了团体的发展。

EXO的chen在南韩我不清楚，但在中国人气不是太高。chen在solo的时候音源成绩很不错，在韩国可能路人缘也挺好的。作为主唱在团体里不可或缺。

上面我说的三位雪花可能在团体里不是上位圈，因为他们的团体本身很强，团体整体人气高。再加上一人一色，存在感极强。但他们三位在雪花界人气可不算低。

在团里人气不高不代表不优秀不好，相反他们也是队里的顶梁柱，队里的润滑剂。他们的才华不容忽视。

我刚说的chen和金廷祐都是大型企划社SM的。SM给的资源应该是雪花里面的上限了，NCT综艺不多，公司好像也不靠综艺打造特色团体。但实际上公司对组合资源调节，人气走势把控力已经很强了。而郑号锡的公司BIGHIT推出的团体不多，所以资源给防弹少年团的也不少。资源给不给不知道，但能出道就代表不差

01.团体整体好才是真的好

我刚开始说韩团资源就不会非常平均。但在韩国背景下，把你训练成艺人，在你身上投资就一定有他的道理。

每个人都有不同的闪光点，今天某个宝藏成员被你发现，相信有一天他也会被别人发现。

看一下韩国仅2019年到现在为止出道的团体。我们以为会很多，但没想到这么多……

其实凡是你叫的上名字的都不算糊，每天的韩国团体叫不出名字的一大推。“火”真的是一种玄学，真的是“小火靠捧，大火靠命。”啊！

其实想一下如果是饭上TOP团或一线、二线团挺好的，每个人肯定都有一定的知名度。但如果是饭上五六线或不知名团体真的很苦很苦，明明有颜有实力，可就是不能大火。小编深有感触，尤其是这些不火团体的下位圈成员，资源真是少的可怜。

很多团体只有一两个有知名度的天天跑活动累死，为组合拉知名度然后被毒唯骂，但这并不是我们希望的啊。

对于粉丝撕“资源”，其实我们都不知道出道前几年资源怎么分配的，也有可能是酬劳平均。南韩在高强度工作下增加活动不是让你雪花更累了。所以，团体好才是真的好，发展才会好长久。

02. “存在感”体现在不同的位置

我们之前可能说存在感低就是不突出、不显眼，但要具体看是在那一方面了。存在感，个体（人类）对自身存在的一种判定行为。存在感根据个人世界观与他人对比所产生差异，而在个体中所表现出来的一种对自身的肯定（否定）的精神行为，不同人感受不同。

所以存在感这种东西说不准，不同人感受不同。

韩团里有主力成员，或季节性成员等，很容易就人气分流，这是不可避免的情况。用主捧带人气是很多公司的做法。

所以在团体资源分配可能会有差异，但这并不是粉丝互撕的原因，真的应该想想怎么为整个团体做贡献吧。

微博上就有网友表示:“饭上搞基后，基本看他们讲话，歌词分配分量都不太看重了。”

所以，团魂的作用就凸显出来了。

所以说这么多，就是饭下位圈成员没有什么不好。每个成员在团队里都有适合的位置，我也不想每天为自己饭的一些下位圈雪花打抱不平啊，祈祷大火什么的。

每个成员想法也不一样，顺其自然好了。（可能我也是太佛系了）下位圈也可以发光，存在感也并不低。

不一定都要人人站C位才代表优秀。

–END–

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