原標題:紅雲街道黨工委“三抓三提升” 推進非公黨建工作落實

紅雲街道黨工委堅持科學組建和規範提升並重，壓實責任、創新思路、強化舉措，不斷提升轄區非公黨建整體水平。

同時，深挖區域優質資源，精心打造雲南倫華物業服務有限公司、雲南梧桐建設工程管理有限公司等非公黨建示範點，充分發揮其模範作用，在轄區內起到良好的示範引領作用。

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抓引領 提升戰鬥力

強化街道引導。落實黨工委班子成員履行抓基層黨建工作 “一崗雙責”，每名成員負責1-2家非公企業黨組織黨建工作的指導和督查，於每週一的黨政聯席會上彙總工作推進情況、統一解決共性問題、研究解決個性問題，形成了良好的聯動工作機制。

注重教育宣傳。結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣講，面向非公企業發放《習近平談治國理政》等教材，以“百名典型上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨校”爲抓手開展學習教育，組織非公黨組織書記、黨務工作人員、預備黨員和入黨積極分子參加培訓，參訓人員已超過非公黨員的70%。

激發內生動力。組織轄區內12個較有影響力的企業黨組織組成街道非公黨建聯盟，並由各黨組織負責人輪流擔任輪值主席，通過共同開展主題黨日、組織赴祿勸重走長征路接受紅色洗禮等活動，實現資源共享、增進交流、示範帶動。

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抓關鍵 提升保障力

街道牢牢抓住非公黨建“四個關鍵人”，推動工作有效落實：

抓企業出資人，通過街道班子掛鉤聯繫、走訪交流，確保其認同開展非公黨建的積極作用，年內新成立的兩家黨組織均是由企業出資人擔任書記。

抓黨組織負責人，強化培訓教育，進一步壓實職能職責，尤其是今年納入規範化建設的6個支部，通過一對一指導、組織參與現場觀摩等形式，讓其真正承擔黨建工作責任。

抓黨建指導員，結合“講政治、懂黨建、善協調、肯奉獻”的原則，將轄區內改制企業中的黨員領導幹部和黨務工作者動員起來，建立非公企業黨建指導員人才庫，掛鉤聯繫尚未建立黨組織的企業，開展黨建宣傳和指導，切實發揮黨建指導員作用。

抓入黨積極分子，注重把企業管理人員中表現突出的職工納入培養、發展黨員的重點，年內共接收非公企業中2名同志爲預備黨員，2名同志按期轉正。

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抓載體 提升執行力

在日常工作中注重黨建工作引領企業發展，通過進一步強化黨性教育，增強了黨建工作在企業的影響力、滲透力、凝聚力和戰鬥力，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。

如雲南倫華物業服務有限公司黨支部組建了50餘人的志願服務隊伍，選派6名保安員配合街道對轄區治安維穩工作進行全天候巡查，定期清掃小區外圍環境衛生、維持車輛停放秩序、主動參與臨江公園衛生整治，公司在黨支部的帶領下，不僅侷限於做好所服務小區內的環境衛生和秩序管理服務，還主動參與小區外圍環境的整治，投入資金16萬餘元對小區內外環境同步對標提升，得到周邊居民的普遍讚譽。

雲南梧桐建設工程管理有限公司黨支部結合公司員工年輕人員較爲集中的特點，廣泛開展積極向上的文化活動，組織“七﹒一”建黨節文藝展演，參與“紅雲健步團”、義務獻血活動，利用新媒體組織扶貧助困網絡募捐等，進一步凝聚了公司員工力量、增強了員工的歸屬感、在公司內營造出良好的幹事創業氛圍。

下一步，紅雲街道黨工委將繼續以街道非公黨建聯盟爲平臺載體，以雲南倫華物業服務有限公司黨支部、雲南梧桐建設工程管理有限公司黨支部等爲示範，整合轄區內46個居民住宅小區的物業管理服務公司資源，組建“紅色物業”，組織好、發揮好非公黨組織的作用，由點而線成面地做好非公企業的組建和有效提升，從而做好社會治理工作，服務企業發展。

（紅雲街道黨工委供稿）